Return to search

Análisis de la nueva ley de subcontratación. — Ley no. 20.123 (publicada el 16 de octubre del año 2006)

Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / La forma de organización de la empresa ha cambiado y las relaciones laborales se han modificado según ella, de la clásica relación bilateral “un empleador – un trabajador” hemos pasado a las llamados Relaciones Triangulares de Trabajo, manifestadas en las Subcontratación Laboral y el Suministro de Trabajadores.
A este nuevo tipo de relaciones laborales se refiere la Ley Nº 20.123 , publicada el 16 de octubre de 2006 que modifica el Código del Trabajo y regula el régimen de Subcontratación y el suministro de trabajadores vía empresas de servicios transitorios.
Esta memoria aborda esta ley y la problemática asociada a ella

Identiferoai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/106847
Date January 2008
CreatorsLeón Moreira, Caterina Jesús, Araya Osorio, Patricio Andrés, Gallo Cordero, Cristian Edmundo
ContributorsMontt Retamales, María Eugenia Ester, Facultad de Derecho, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
PublisherUniversidad de Chile, CyberDocs
Source SetsUniversidad de Chile
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
TypeTesis
RightsLeón Moreira, Caterina Jesús; Araya Osorio, Patricio Andrés; Gallo Cordero, Cristian Edmundo

Page generated in 0.0017 seconds