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Previous issue date: 2009-12-04 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / The purpose of the present study is to address the concepts of success, religion and culture in business and religious environments according to C. G. JUNG through
the Jungian Analytical Psychology and also B. TANURE concerning the corporate world, scenarios and elaboration of concepts related to the culture of professional
success. Because this is a complex topic, the present study will also include the perspective of other authors who have contributed to the explanation and evidence of
the theme, as secondary references. The author understands that the individuals living in modern times seem to be
getting away from themselves, their values and even their own faith. During this process, they try to find motives, which in general are unreal, blaming a lot of people
and even God from all religious, for their acts and attitudes and for choices made by themselves. In the professional world, the choices made reflect the search for success, an
archetype that has been increasingly understood as the search for power. The goal here is to show that this aspect has helped in an aggressive way the creation of a new culture: the culture of professional success, which nowadays is perceived in corporate organizations as well as in religious ones. Furthermore, the aim of this research is to demonstrate that the balance between being professionally successful and living in harmony is possible, in contrast to what we have observed in some contexts mainly in the corporate world where not always the price paid for being successful is a fair price.(AU) / A pesquisa em questão versará sobre uma abordagem dos conceitos de sucesso, religião, cultura em ambientes corporativos e religiosos, sob as óticas de C.G.JUNG, no que se refere aos conceitos da psicologia analítica junguiana e que
vem sendo aplicados nos ambientes profissionais, e de B.TANURE no que se refere às relações nos ambientes corporativos, cenários e formação do conceito de cultura
do sucesso profissional. Por se tratar de um tema complexo também serão inseridas na pesquisa as perspectivas de outros autores que vem contribuindo para a constatação e
elucidação do tema, como referenciais secundários.
É entendimento da proponente da pesquisa que o ser humano, em tempos modernos parece estar cada vez mais, se distanciando de si mesmo, de seus valores
e até da própria fé. Neste afastamento procura encontrar razões, em geral fora de si, responsabilizando muitos e inclusive Deus, nas mais distintas religiões, por atos e
atitudes por ele realizadas, e pelas escolhas que ele mesmo fez. Nos ambientes profissionais as escolhas feitas refletem a busca pelo sucesso, um arquétipo que, cada vez mais pode ser entendido como a busca pelo poder. Este aspecto, como se pretende demonstrar no presente trabalho vem
colaborando de forma acirrada para a formação de uma nova cultura: a cultura do sucesso profissional, hoje percebida tanto em ambientes corporativos quanto religiosos.
Pretende ainda esta pesquisa demonstrar que é possível o equilíbrio entre ser bem sucedido profissionalmente e viver de forma harmonizada e não como vem sendo observado em alguns contextos, principalmente do mundo corporativo, onde
nem sempre o preço que se paga pelo sucesso é justo.(AU)
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:tahbit.umesp.edu.dti:tede/532 |
| Date | 04 December 2009 |
| Creators | Crenitte, Marianita do Rocio Xavier |
| Contributors | Ferris, James Reaves |
| Publisher | Universidade Metodista de São Paulo, PÓS GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS DA RELIGIÃO, UMESP, BR, 1. Ciências Sociais e Religião 2. Literatura e Religião no Mundo Bíblico 3. Práxis Religiosa e Socie |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da METODISTA, instname:Universidade Metodista de São Paulo, instacron:METODISTA |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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