Psychologische Kontrakte unter Telearbeit : eine Untersuchung zu den Implikationen der mitarbeiterorientierten raum-zeitlichen Flexibilisierung von Arbeit für die soziale Tauschbeziehung zwischen Individuum und Organisation /

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Zugl.: München, Techn. Universiẗat, Diss., 2005.

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/76732970
Date	January 2005
Creators	Hornung, Severin.
Publisher	Berlin : Logos,
Source Sets	OCLC
Language	German
Detected Language	German