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Förderung der Entwicklungsfähigkeit von Unternehmen als Gestaltung zielgerichteter Veränderungsprozesse am Beispiel der Konzepte "Balanced scorecard" und "Soft-factor-Assessment" /

Zugl.: Oldenburg, Universiẗat, Diss., 2008.

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/244019830
Date January 2008
CreatorsLuig, Alexandra.
PublisherGöttingen : Sierke,
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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