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Eficacia de los derechos laborales establecidos en el Tratado de Libre Comercio entre Perú y Estados Unidos

Desde que el comercio alcanzó cierto grado de envergadura global,
fue concebida la idea de establecer una organización global de comercio. Las
reuniones entre Estados para la formación de dicho organismo plantearon,
entre otras cosas, la necesidad de ligar el comercio internacional con los
derechos de los trabajadores. En ese sentido, durante la negociación del
Acuerdo General de Tarifas y Comercio (por sus siglas en inglés GATT) y la
Organización Internacional de Comercio (OIC), los Estados discutieron sobre
la importancia de no utilizar condiciones de trabajo injustas, a fin de crear
una ventaja comparativa en el mercado internacional

Identiferoai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/788
Date23 September 2011
CreatorsAzerrad Urrutia, Cecilia
PublisherPontificia Universidad Católica del Perú, PE
Source SetsPontificia Universidad Católica del Perú
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/

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