DESEMPREGO: Atribuições de Causalidade e Valores Sociais

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Previous issue date: 2002-04-03 / In this study, the relations between the atributions of the causuality for the
unemployment made by students from universities and the entry to the systems of
psychosocial values were analized. Three hundred valid cases of university students
were surveid in the city of Goiânia, in human, biological and exact areas. The
conclusion was that the atribution of the causuality to the unemployment made by
university students is presented in two organizer principles: the personal-academic
and the political-economical. In order to análise how these organizer principles fiw
themselves in values sistems the Pereira, Lima and Camino s purpose (2001) was
used to study the values. The results about the configuration of the values sistems
collaborate with the ideas of thease authors, demonstrating that, to the university
students of Goiânia, the values structured themselves on three clearli marked
sistems: religious, materialist and post materialist. Talking about social fixing of the
organizer principles of the students to the psychosocial values, the results reveled
that, as much as the students consider the materialist values important to the ideal
society, bigger is the concordance to the unemployment exists because people don t
make enough effort to get a job. The results related that the political-academics
atributions indicate two significative relations. The first shows that as much as the
entry to the materialist values lesser is going to be entry to the more societal
explanations to the unemployment. The entry of religious values also imply a bigger
entry to this kind of atribution to unemployment. / Neste estudo, analisaram-se as relações existentes entre as atribuições de
causalidade para o desemprego feitas por estudantes universitários e a adesão a sistemas de
valores psicossociais. Foram analisados trezentos casos válidos de estudantes
universitários da cidade de Goiânia, nas áreas de humanas, exatas e biológicas. Constatouse
que as atribuições de causalidade para o desemprego feita por estudantes universitários
se apresentam em dois princípios organizadores: o pessoal-acadêmico e o políticoeconômico.
Para analisar como esses princípios organizadores se ancoram em sistemas de
valores utilizou-se a proposta de Pereira, Lima e Camino (2001) para o estudo de valores.
Os resultados sobre a configuração dos sistemas de valores corroboraram as idéias desses
autores, demonstrando que, para os universitários de Goiânia, os valores se estruturam em
três sistemas claramente demarcados: religioso, materialista e pós-materialista. No que se
refere à ancoragem social dos princípios organizadores dos estudantes nos valores
psicossociais, os resultados revelam que, quanto mais os estudantes consideram os valores
materialistas importantes para uma sociedade ideal, maior é a concordância de que existe
desemprego porque as pessoas não se esforçam o bastante para conseguir um emprego. Já
os resultados relacionados às atribuições político-acadêmicas indicam duas relações
significativas. A primeira mostra que quanto maior a adesão aos valores materialistas,
menor vai ser a adesão às explicações mais societais para o desemprego. Já a adesão aos
valores religiosos implica também uma maior adesão a esse tipo de atribuição para o
desemprego.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:ambar:tede/2029
Date03 April 2002
CreatorsVieira, Sirle Maria dos Santos
ContributorsTorres, Ana Raquel Rosas, Flauzino, Dulce Pires, Larrain, Leoncio Francisco Camino Rodriguez
PublisherPontifícia Universidade Católica de Goiás, Psicologia, PUC Goiás, BR, Ciências Humanas
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguageEnglish
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_GOAIS, instname:Pontifícia Universidade Católica de Goiás, instacron:PUC_GO
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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