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Analítica dos dispositivos de poder presentes nas práticas de gestão em recursos humanos

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Previous issue date: 2006-04-17 / Mudanças das práticas no cotidiano das empresas afetam a vida, não só de seus empregados, mas do corpo social. Essa forma de afetar as pessoas e ser afetado por elas, utilizada nas organizações, por vezes passa despercebida, tanto de seus empregados, quanto da sociedade. Analisar as práticas em gestão de recursos humanos no campo da administração e seus dispositivos de poder utilizados como processo de subjetivação é o objetivo primordial deste estudo. Para tal expedição, foi utilizada a cartografia como processo de captura desses dispositivos, o que por si traduz uma abordagem pouco comum à administração. Mas, por certo, a busca de abordagens que contemplem a complexidade humana e seus paradoxos é o desafio das pesquisas no campo das tecnologias de gestão. A analítica das subjetividades e de dispositivos de subjetivação que são exercidos no cotidiano das organizações, utilizada neste estudo, precisou de uma pequena incursão a outros campos do saber, como a Geografia, para a cartografia; a Psicologia, para o processo de subjetivação; a Sociologia, como abordagem cartográfica social e a Antropologia, por tratar de estudos da vida humana submetida a regras de convivência social. / Changes of the practical ones in the daily one of the companies affect the life, not
only of its employees, but of the social body. This form, to affect the people and
being affected for them, used in the organizations, for times passes unobserved,
as much of its employees, how much of the society. To analyze practical in
management of human resources in the field of the administration and the its
devices of being able used as subjetivação process is the primordial objective of
this study. For such expedition the cartography was used as process of capture of
these devices, what for itself it translates a little common boarding the
administration. But, for certain, the search of boardings that contemplate the
complexity human being and its paradoxes, is the challenge of the research in the
field of the management technologies. The analytical one of the subjetividades
and devices of subjetivação used in this study, that are exerted in the daily one of
the organizations, needed a small incursion to other fields of knowing as
Geography, for the cartography; Psychology, for the subjetivação process;
Sociology, as social cartographic boarding and the Anthropology for if dealing with
studies of the life submitted human being the rules of social.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:dspace2.ufes.br:10/2791
Date17 April 2006
CreatorsToscano, Mateus Miguel Salvador
ContributorsHerckert, Ana Lúcia Coelho, Dias, Romualdo, Machado, Leila Aparecida Domingues
PublisherUniversidade Federal do Espírito Santo, Mestrado em Administração, Programa de Pós-Graduação em Administração, UFES, BR
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formattext
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFES, instname:Universidade Federal do Espírito Santo, instacron:UFES
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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