Return to search

DO pai ao irmão Representações Familiares em Transição: a Experiência de uma Empresa Capixaba de Refrigerantes .

Made available in DSpace on 2018-08-01T23:40:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1
tese_211_Claudiani Waiandt.pdf: 4172039 bytes, checksum: 4d1018ee14676967ae769cf7cfff6d82 (MD5)
Previous issue date: 2005-01-27 / Esta dissertação investiga a família e suas representações na construção das práticas cotidianas de gestão em uma empresa de bebidas no Estado do Espírito Santo. Considerando a proposta, seu objetivo central é levantar, descrever e analisar as representações da família nas práticas cotidianas de gestão, a partir da dinâmica organizacional construída pela família Kautsky, proprietária da referida. O estudo avança uma reflexão sobre a literatura dominante que prioriza aspectos instrumentalizantes sobre o estudo das organizações familiares e propõe uma distinta abordagem para seu estudo que ressalta aspectos voltados para a dimensão simbólica nessas organizações. O estudo de caso segue em dois momentos. O primeiro fundamentado na metodologia de história de vida, descreve a trajetória da família proprietária, ressaltando valores da família e a constituição e desenvolvimento da empresa. O segundo identifica e analisa as representações da família nas práticas cotidianas de gestão nessa organização. Como resultados, vislumbra-se uma representação em transição ao longo de duas gerações na administração da empresa: da imagem do pai severo, com ampla autoridade, que beneficia os seus filhos para a imagem do irmão mais camarada, que está ao lado de todos e compartilha a autoridade. A partir dessa premissa, verifica-se que essas imagens da família interagem com as práticas cotidianas dos gestores que tendem à pessoalidade, a uma certa informalidade, ao autoritarismo, ao apaga incêndio, dentre outras. Sendo assim, esta dissertação contribui para a teoria organizacional na medida em que indica novas formas de abordagens do estudo sobre organizações familiares, ressalta a metodologia da história de vida para uma ampla contextualização do campo de pesquisa e propõe o estudo deste fenômeno representações da família em organizações que não são de propriedades da família, que dizer, organizações públicas, organizações filantrópicas, organizações culturais, dentre outras.

Palavras-chave: Gestão, organização familiar, simbolismo, representações familiares.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:dspace2.ufes.br:10/8926
Date27 January 2005
CreatorsWAIANDT, C.
PublisherUniversidade Federal do Espírito Santo, Mestrado em Administração, Programa de Pós-Graduação em Administração, UFES, BR
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFES, instname:Universidade Federal do Espírito Santo, instacron:UFES
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0028 seconds