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Previous issue date: 2006 / Funda????o Jo??o Pinheiro / Este trabalho de pesquisa teve o objetivo primordial de atestar a exist??ncia de um
intenso fluxo de informa????es informais nas unidades setoriais de Recursos Humanos de
todas as Secretarias de Estado do Poder Executivo de Minas Gerais. O conhecimento
t??cito que os servidores destas unidades administrativas possuem tem servido de
refer??ncia para os colegas de trabalho e tem sido grande aliado na solu????o das
dificuldades que ocorrem no desempenho das in??meras tarefas competentes a estas
unidades. Acredita-se que, uma vez uma vez detectado, este fluxo de informa????es possa
ser indicativo de um embri??o de comunidades de pr??tica existente no universo em
an??lise e, assim, alguns passos em dire????o de uma Gest??o do Conhecimento podem ser
iniciados a fim de que esta centelha de troca de informa????es/conhecimentos possa ser
potencializado e os servidores valorizados. Esta ideia ganha for??a pelo momento que a
Administra????o P??blica Mineira atravessa, em que ferramentas mais modernas de gest??o
t??m sido valorizadas c implantadas. Atrav??s do Projeto Estruturador Choque de Gest??o,
o governo do Estado fortalece um sistema meritocr??tico de valoriza????o de seus
servidores, o que s?? refor??a a necessidade de se pesquisar c mapear os fluxos de
informa????o c o conhecimento que podem gerar. A Secretaria de Estado de Planejamento
e Gest??o - SEPLAG tem desempenhado um importante papel neste grande programa de
reformas e possui import??ncia peculiar para a ??rea de Recursos Humanos do aparato
administrativo do governo do Estado de Minas Gerais. / This work of research had the primordial objective to certify the existence of an intense How of informal information in the sectorial units of Human resources of all the State secretaries of the Executive of Minas Gcrais. The tacit knowledge that the servers of these administrative units possess has served of reference for the fellow workers and has been great ally in the solution of the difficulties that occur in the performance of the innumerable competent tasks to these units. It is given credit that, a time a time detected, this How of information can be indicative of an embryo of communities of practical existing in the universe in analysis and, thus, some steps in direction of a Management of the Knowledge can be initiated so that this flash of exchange of informations/ knowledges can be potencializado and the valued servers. This idea gains force for the moment that the Mining Public Administration crosses, where more modern tools of management has been valued and implanted. Through the Estruturador
Project Shock of Management, the government of the State fortifies a meritocr??tico
system of valuation of its servers, what il only strengthens the necessity of if searching and mapear the Hows of information and the knowledge that can generate. The State secretary of Planning and Management - SEPEAG has played an important role in this
great program of reforms and possesss peculiar importance for the area of Human
resources of the administrative apparatus of the government of the Stale of Minas
Gcrais. / Governo e Pol??tica
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:localhost:123456789/169 |
| Date | January 2006 |
| Creators | Cust??dio, Luciana Silva |
| Contributors | Queiroz, Alexandre Bossi, Guimar??es, Berenice Martins, Queiroz, Alexandre Bossi, Dufloth, Simone Cristina, Carneiro, Ricardo, Guimar??es, Berenice Martins |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da FJP, instname:Fundação João Pinheiro, instacron:FJP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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