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Previous issue date: 2007 / O presente estudo buscou verificar a existência e magnitude de externalidades positivas
derivadas da concentração de capital humano para os municípios brasileiros. A presença
destas externalidades elevaria os retornos à educação acima do seu nível de retorno privado, o
que poderia ressaltar a importância de políticas de incentivo educacional para as localidades
de menor desenvolvimento econômico. A partir dos microdados dos Censos Demográficos de
1980, 1991 e 2000, foram comparados os salários obtidos por indivíduos semelhantes, mas
que trabalhassem em municípios com diferentes concentrações de trabalhadores mais
escolarizados em sua mão-de-obra. Além do controle para o retorno privado à educação,
buscou-se controlar para a influência de características não-observáveis relacionadas tanto aos
trabalhadores quanto às cidades, as quais poderiam afetar os salários. Ademais, considerou-se
a possibilidade de choques na demanda e na oferta por mão-de-obra e os trabalhadores mais e
menos escolarizados como substitutos imperfeitos. As estimativas encontradas apontam a
existência destas externalidades e que as mesmas afetariam de forma diferenciada os diversos
tipos de trabalhadores
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/4424 |
| Date | January 2007 |
| Creators | de Andrade Falcão, Natasha |
| Contributors | da Mota Silveira Neto, Raul |
| Publisher | Universidade Federal de Pernambuco |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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