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Previous issue date: 2010 / O presente trabalho tem como objetivo identificar e propor ações para o
desenvolvimento de líderes à motivação no uso do gerenciamento da rotina a partir das
diretrizes nas empresas, partindo da premissa de que o gerenciamento da rotina só é
alcançado, por líderes competentes e motivados, dispostos a receber reforços,
comprometidos e disciplinados no cumprimento das atividades do PDCA no seu
cotidiano. Através de uma análise entre diversos modelos de liderança e motivação nas
empresas, propõe metodologia para o desenvolvimento de líderes que utilizam o
gerenciamento da rotina a partir das diretrizes, utilizando como fundamento os preceitos
da Liderança Situacional. O trabalho considera a idéia de que o desenvolvimento dos
líderes para o gerenciamento da rotina está diretamente alinhado às ações ligadas ao
comportamento de liderança acompanhado e avaliado pelo RH, orientado pelo superior
imediato e apoiadas pela alta administração, dentro de um enfoque corporativo, levando
em consideração as necessidades e maturidade de cada líder. Assim, partindo do
diagnóstico do nível de maturidade de cada profissional, o líder imediato conduz um
processo de amadurecimento do seu liderado, direcionado ao perfil do profissional
desejado, que tem como objetivo desenvolver líderes no modelo de gestão direcionado
para a estratégia da empresa. Os resultados obtidos no estudo de caso permitem concluir
que a motivação para o gerenciamento da rotina a partir das diretrizes possui relação
direta com desenvolvimento da maturidade do líder, e que é válida a proposta de
aplicação da Liderança Situacional como fundamento para seu desenvolvimento
Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufpe.br:123456789/5598 |
Date | 31 January 2010 |
Creators | Vieira Maia, Mauricio |
Contributors | Maria de Miranda Mota, Caroline |
Publisher | Universidade Federal de Pernambuco |
Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
Language | Portuguese |
Detected Language | Portuguese |
Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Source | reponame:Repositório Institucional da UFPE, instname:Universidade Federal de Pernambuco, instacron:UFPE |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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