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Previous issue date: 2009-06-19 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico / Currently one of the major concerns in sports is to identify, select, discover and reveal talents in soccer. As principal reasons is perceived the search direct or indirect for resources for players, clubs, media, sports brands and their sponsors. However, high salaries are an exception and not a rule, because the majority of professional players in Brazil receives 1 minimum salary per month. It is also known that on professional clubs, daily, arriving several players to try to be a professional soccer player, however, the majority of clubs - almost all does not present methodological, systematic and analytical aspects to select promising players. The selective processes ("sieves" or "big sieves") developed by technical observers ( olheiros") summarized in the observation of the sportive performance of a big group of players in a period of few minutes given to each player. In this period the target behavior is the ability with the ball. If promising players are identified on that selection, they are referred to the club for a new observation, which will be conducted by the responsible coach of base category in question. It is understood by base categories, the amateur categories (not professional), to serve as a "base" for the formation of the cast of professional clubs. What are sub-13 (under 13 years), sub-15 (under 15 years), sub-17 (under 17 years) and sub-20 (under 20 years). The absence of common criterias and performance indicators of these professionals may hamper the evaluation of promising players, and be a costly activity for the club. This study proposes to identify, characterize and categorize the criterias and methods of behavioral evaluation, used by coaches of base categories of Rio Grande do Norte (RN) to evaluate the sportive performance of young soccer players, with the purpose of to compare the criterias of evaluation of sportive performance of young soccer players, used by coaches with different time of experience in function. The proposal had 2 pilot studies, the first (June and July, 2007) were interviewed 29 coaches, 17 of category sub-13 and 12 of category sub-17. The data were tabulated and organized into spreadsheets in order to describe, and developed a set of descriptors of behavior. And the second (May and June, 2008), with revisions made based on observations, analysis and descriptions found in the first, were interviewed 14 technical of category sub-15. After the results found in pilots, it was possible to outline the study in question, which had 46 coaches base categories of the RN. And from the results show that the characteristic of greatest importance, according to the interviewees was the behavior, the 2nd most important characteristic considered was the motivation, the 3rd was the ability and the 4th was the physical condition and the last was the affiliation. And by analyzing the results to the methods of evaluation of sportive performance used by coaches, it was noted clearly that most uses only the observation to select young soccer players. Therefore, needs a systematization to the selection of soccer players, since there is complexity in the verification of characteristics and aspects involved with purpose to avoid wrong evaluations and selections and the results negligible / Atualmente uma das maiores preocupa??es na ?rea esportiva ? identificar, selecionar, descobrir e revelar talentos no futebol. Como motivos principais verificam-se a busca por recursos diretos ou indiretos para jogadores, clubes, meios de comunica??o, marcas esportivas e seus patrocinadores. Contudo, grandes sal?rios s?o uma exce??o e n?o uma regra, pois a maioria dos jogadores profissionais no Brasil recebe 1 sal?rio m?nimo por m?s. Sabe-se tamb?m que nos clubes profissionais, diariamente, chegam v?rios jogadores para tentar ser um jogador de futebol profissional, entretanto, a maioria dos clubes quase que a totalidade n?o apresenta um aspecto metodol?gico, sistem?tico e anal?tico para selecionar os jogadores promissores. Os processos seletivos ( peneiras ou peneir?es ) desenvolvidos pelos observadores t?cnicos ( olheiros ) resumem-se na observa??o do desempenho esportivo de um grande grupo de jogadores em um per?odo de tempo de alguns minutos dado a cada jogador. Neste per?odo o comportamento alvo ? a habilidade com a bola. Caso sejam identificados jogadores promissores nessa sele??o, estes s?o encaminhados ao clube para uma nova observa??o, a qual ser? conduzida pelo t?cnico respons?vel pela categoria de base em quest?o. Entende-se por categorias de base, as categorias amadoras (n?o profissionais), que dever?o servir de base para a forma??o do plantel (elenco) dos clubes profissionais. E que s?o: sub-13 (abaixo de 13 anos), sub-15 (abaixo de 15 anos), sub- 17 (abaixo de 17 anos) e sub-20 (abaixo de 20 anos). A aus?ncia de crit?rios comuns e indicadores de desempenho entre estes profissionais podem obstaculizar a avalia??o de jogadores promissores, bem como ser uma atividade onerosa para o clube. Esse estudo prop?e identificar, caracterizar e categorizar os crit?rios e os m?todos de avalia??o comportamentais, utilizados por t?cnicos das categorias de base do Rio Grande do Norte (RN) para avaliar o desempenho esportivo de jovens futebolistas, com a finalidade de comparar os crit?rios de avalia??o do desempenho esportivo de jovens futebolistas, utilizados por t?cnicos com diferentes tempo de experi?ncia na fun??o. A proposta teve 2 estudos piloto, no primeiro (junho e julho de 2007) foram entrevistados 29 t?cnicos, sendo 17 da categoria sub-13 e 12 da categoria sub-17. Os dados foram tabulados e organizados em planilhas com vistas ? descri??o, sendo elaborado um conjunto de descritores do comportamento. E no segundo (maio e junho de 2008), com as reformula??es realizadas com base nas observa??es, an?lises e descritores encontrados no primeiro, foram entrevistados 14 t?cnicos da categoria sub-15. Ap?s os resultados encontrados nos pilotos, p?dese delinear o estudo em quest?o, que contou com 46 t?cnicos de categorias de base do RN. E a partir dos resultados encontrados demonstram que a caracter?stica de maior import?ncia, segundo os entrevistados foi o comportamento; a 2? caracter?stica considerada mais importante foi a motiva??o; a 3? foi a habilidade; a 4? foi a condi??o f?sica e a ?ltima foi a afilia??o. E ao analisar os resultados em rela??o aos m?todos de avalia??o de desempenho esportivo utilizados pelos t?cnicos, notou-se claramente que a maioria utiliza apenas a observa??o para selecionar jovens futebolistas. Portanto, nota-se que precisa haver uma sistematiza??o na sele??o desses futebolistas, uma vez que h? complexidade na verifica??o de aspectos e caracter?sticas envolvidas, para que se possa evitar avalia??es e sele??es equivocadas e resultados pouco significativos
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufrn.br:123456789/17442 |
| Date | 19 June 2009 |
| Creators | C?mara, Hugo C?sar Reis |
| Contributors | CPF:34616055068, http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4790051D1&dataRevisao=null, Becker Junior, Benno, CPF:00910473072, http://lattes.cnpq.br/0240823565083860, Liparotti, Jo?o Roberto, CPF:20090331915, http://lattes.cnpq.br/2873583959958612, Alchieri, Jo?o Carlos |
| Publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Programa de P?s-Gradua??o em Psicologia, UFRN, BR, Psicologia, Sociedade e Qualidade de Vida |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFRN, instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte, instacron:UFRN |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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