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O MAPEAMENTO DOS PROCESSOS ORÇAMENTÁRIOS DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAUDE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA (UFSM) / MAPPING OF BUDGET PROCESSES IN THE HEALTH SCIENCE CENTER OF UNIVERSIDADE FEDERAL DESANTA MARIA (UFSM)

The budget management is a challenge for the public organization, which needs to adapt itself to a new model of administration behavior. At UFSM, Education Centers administrative funds allocated by the central administration. This study was conducted at Health Sciences Center (CCS) and aimed to analyze the budget understanding by the sub-units managers, as well as to map the budget process at UFSM. We conduct a descriptive and qualitative survey through a case study interviewing seventeen (17) sub-units managers. The interview consisted of 21 questions about knowledge and the planning of the budget. The results showed the need to improve the transparency of actions and provide the sub-units managers with adequate information and tools for the accomplishment of their tasks. It is also necessary to make less complex the process regarding resources allocation from the Central Administration to Education Centers and from these to their sub-units. / A administração pública passa por um momento de ajustes a fim de se adaptar a um novo modelo de gestão. Dentre os seus objetos de estudo está o orçamento público. Na UFSM, os recursos orçamentários são distribuídos a cada centro de ensino para que esse realize o gerenciamento. O presente estudo buscou analisar a percepção dos chefes de departamento do Centro de Ciências da Saúde sobre o processo que envolve o orçamento e seu mapeamento dentro da UFSM. Para isso, realizou-se uma pesquisa do tipo descritiva, qualitativa quanto ao método e classificada como um estudo de caso dentre os gestores das subunidades do CCS, o que totaliza a realização de 17 (dezessete) entrevistas. Como instrumento de coleta de dados adotou-se a realização de entrevistas, compostas ao total por 21 questões, que abordaram o planejamento orçamentário e o conhecimento sobre o orçamento. Os resultados mostraram que a instituição precisa aprimorar a transparência de suas ações e capacitar os gestores visto que muitos sentem falta de instrumentos que auxiliem suas gestões. Devem ser feitas ações para melhorar o nível de transparência entre a reitoria da UFSM e centros de ensino, bem como destes com as suas unidades administrativas no que tange a distribuição de recursos.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsm.br:1/9623
Date29 March 2016
CreatorsSilva, Rochele Santos
ContributorsBender Filho, Reisoli, Coronel, Daniel Arruda, Fagundes, Renato Borges
PublisherUniversidade Federal de Santa Maria, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações Públicas, UFSM, BR, Administração
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFSM, instname:Universidade Federal de Santa Maria, instacron:UFSM
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
Relation600200000006, 400, 500, 300, 500, 500, 5137aea9-6b9d-4338-b68c-0cb00c87948b, a48238ea-063a-4d22-9d15-69e87f2f7c5c, c05e6d3a-5583-418b-9974-579627bcf223, 9d45cddf-6270-464b-af60-0c24003682e5

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