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Identificação de variáveis significativas na composição do rendimento médio do profissional contábil do Estado da Paraíba : um enfoque nas teorias econômicas do emprego

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Programa Multiinstitucional e Inter-regional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis, 2008. / Submitted by Priscilla Brito Oliveira (priscilla.b.oliveira@gmail.com) on 2009-09-11T20:24:38Z
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Previous issue date: 2008 / No atual contexto de desenvolvimento econômico e internacionalização dos mercados, um dos
aspectos que chama a atenção nos mercados de trabalho é a constatação do fato de profissionais
igualmente produtivos auferirem rendimentos maiores do que outros, dado que essas diferenças
podem ter relação além da competência, com características pessoais, educacionais e profissionais.
Uma das fontes de debate em relação às causas da desigualdade de renda remete à influência que a
educação, a experiência e fatores de segmentação do mercado possam explicar as causas. Esse
debate é construído sob base teórica da Teoria do Capital Humano e da Segmentação do Mercado
de Trabalho. Nesse contexto, a presente pesquisa buscou investigar quais variáveis influenciam
significativamente na composição do rendimento médio do profissional contábil do estado da Paraíba.
A metodologia adotada caracteriza-se como bibliográfica, descritiva e exploratória. Para isso, aplicouse
um questionário junto aos profissionais contadores, com registro ativo no Conselho Regional de
Contabilidade do estado da Paraíba; a amostra representou 683 respondentes. Para efetuar a análise
descritiva dos dados, utilizou-se o programa Excel for Windows, bem como para os testes estatísticos
paramétricos a análise de variância (ANOVA). Os resultados da pesquisa apontam que a teoria do
Capital Humano se afirma ao identificar que as variáveis: escolarização (titulação), experiência
(tempo de atuação), assim como pontos da Segmentação do Mercado de trabalho com as variáveis,
idade e gênero, podem influenciar na composição dos rendimentos dos profissionais contábeis
representados na amostra. _______________________________________________________________________________ ABSTRACT / In the current economic development context and markets internationalization, one of the growing
aspects of job market is the verification that some professionals' fact productive they gain larger
revenues than others, given that those differences can have relationship besides the competence, with
characteristics personal, educational and professionals. Since those differences depend on personal,
educational and professional features. One of the debate sources, on this perspective, points the
influence that education, experience and market segmentation factors would have to incoming
inequality explanation. This debate is developed under the Human Capital theoretical base and Job
Market Segmentation. However, this research aimed to investigate which variables influence
significantly the accounting professional’s common return composition from the state of Paraíba. The
adopted methodology is characterized as bibliographical, descriptive and exploratory. For that, a
questionnaire was applied to the accountants, with active registration in the Accounting Regional
Council of the state of Paraíba; the sample represented 683 respondents. In order to accomplish the
data descriptive analysis, the program Excel for Windows was used, as well as the analysis of
variance (ANOVA) for the parametric statistical tests. The research results point that the Human
Capital Theory is confirmed when identifying that variables, schooling (title), experience (performance
time), as well as aspects of Job Market Segmentation with the variables, age and gender, can
influence the accounting professionals’ returns composition represented in the sample.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.unb.br:10482/4855
Date January 2008
CreatorsCosta, Janieiry Queiroga da
ContributorsLeite Filho, Paulo Amilton Maia
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Sourcereponame:Repositório Institucional da UnB, instname:Universidade de Brasília, instacron:UNB
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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