GÓIS, Maria Josineide Silva UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ. Mensuração de desempenho nas organizações: a gestão de indicadores na Biblioteca de Ciências Humanas da UFC. 2009, 136f. Dissertação (Mestrado em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior) - Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2009. Disponível em: <http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3508>. Acesso em: 20 maio 2010. / Submitted by Nirlange Queiroz (nirlange@gmail.com) on 2011-07-13T13:37:53Z
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Previous issue date: 2009 / The aim of this study is to present the subject “organizational performance mensuration”
through strategic management of indicators as instruments to control management
information. It has as a purpose to develop and to apply performance mensuration taxonomy
for the library. The research uses the functionalist approach and it is characterized for being
descriptive and at the same time of practical aim. The guide basis for such investigation is the
Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior – SINAES, which institutes evaluation in
higher education public institutions and the ISO standard 11620/2004 which spread
knowledge on how performance measurement can be accomplished in the library. The
Investigation was carried out at the Biblioteca de Ciências Humanas of the Universidade
Federal do Ceará and aspects concerning the analysis of the product, the delivery systems as
well as of the processes were approached. The instrument developed was showed to be
efficient and of easy application, whereas the necessary information sources seem to be
accessible and available in the routine of the library and resulted in consistent and precious information for managers. As a conclusion we can say that the performance systematic mensuration use is an efficient tool of control and accompaniment of management information, supporting the safe decision taking and the organizational planning, therefore, its dissemination must be encouraged. / Este estudo apresenta o tema mensuração de desempenho organizacional por meio da gestão
estratégica de indicadores como instrumento de controle da informação gerencial. Tem por
objetivo desenvolver e aplicar uma sistemática de mensuração de desempenho para a
biblioteca. A pesquisa utiliza-se do método funcionalista e caracteriza-se por ser ao mesmo tempo descritiva e de finalidade prática. Os fundamentos orientadores desta busca são documentos do Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior – SINAES, que institui a avaliação nas instituições de ensino superior públicas, e a norma ISO 11.620/2004, que difunde o conhecimento sobre como a medição de desempenho pode ser efetivada na
biblioteca. A investigação foi realizada na Biblioteca de Ciências Humanas da Universidade Federal do Ceará, tendo sido abordados os aspectos relativos à análise do produto, do sistema de entrega e dos processos. O instrumento desenvolvido mostrou-se eficiente e de fácil
aplicação, pois as fontes de informação necessárias encontram-se disponíveis e acessíveis no cotidiano da biblioteca e resultou em informações consistentes e preciosas para os gestores.
Conclui-se que o uso da sistemática de mensuração de desempenho é um instrumento eficaz
de controle e acompanhamento da informação gerencial, respaldando a tomada de decisão
segura e o planejamento organizacional, portanto, a sua disseminação deve ser estimulada.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:www.repositorio.ufc.br:riufc/607 |
| Date | January 2009 |
| Creators | Gois, Maria Josineide |
| Contributors | Rodrigues, Maxweel Veras |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Unknown |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFC, instname:Universidade Federal do Ceará, instacron:UFC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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