Šiandienos rinkos sąlygos ir nuolatiniai pokyčiai, siekiant išlikti unikaliais ir konkurencingais rinkoje, verslininkus verčia gebėti greitai reaguoti ir adaptuotis. Žmonių ištekliai ir sėkmingas vadovavimas prilyginami aukštiems įmonės rezultatams ir įgyvendintiems tikslams. Kaip vieną svarbiausių uždavinių, siekiant užsibrėžtų tikslų, galima įvardinti vadovo kompetencijas. Sėkmingai įmonės veiklai kompetencijas ne tik labai svarbu turėti ar įgyti, bet ir atitinkamai jas ugdyti pritaikant prie besikeičiančių sąlygų, atsirandančių inovacijų ar kintant profesiniems reikalavimams ir žinių bagažui. Efektyviam mokymo(si) procesui ir lėšų panaudojimui, kuriami kompetencijos ugdymo modeliai. Tyrimo objektas - vadovo kompetencijos. Apklausa internetiniame portale vykdyta dvi savaites. Darbo struktūra ir apimtis. Darbą sudaro įvadas, 3 dalys, išvados. Pagrindinė darbo medžiaga aprašyta 69 puslapiuose, įskaitant 17 lentelių ir 26 paveikslų. Taip pat pateikiami 3 priedai. Panaudotos literatūros sąrašą sudaro 57 šaltinių. / The entrepreneurs seeking to be unique and competitive in the market need to have an ability to react and to adapt quickly because of today’s market’s conditions and constant changes. Human recourses and successful management are equated to high company’s results and implemented aims. As one of the most important aims seeking settled tasks could be named management competence. It is very important to have or to develop the competences for the successful company activity, but it is also very important to develop the competences adopting them to the changing environment, new innovations or to the changing professional requirements and knowledge baggage. For the effective competence development we need to create manager’s competence training model. The object of research work – manager’s competences. Internet interrogatory was realized in two weeks. The structure of work. The search work consists of introduction, 3 parts and conclusions. The main part is described in 65 pages, including 17 charts and 26 pictures.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140626_195352-86742 |
| Date | 26 June 2014 |
| Creators | Okuneva, Kristina |
| Contributors | Šarkiūnaitė, Ingrida, Vilnius University |
| Publisher | Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), Vilnius University |
| Source Sets | Lithuanian ETD submission system |
| Language | Lithuanian |
| Detected Language | English |
| Type | Master thesis |
| Format | application/pdf |
| Source | http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140626_195352-86742 |
| Rights | Unrestricted |
Page generated in 0.0025 seconds