Rahmenfaktoren für die Einführung eines Führungsinformationssystems eine empirische Studie im Personalwesen eines Medienkonzerns

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Zugl.: München, Univ., Diss., 2006

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1. http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=2877118&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm

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Managementinformationssystem Akzeptanz

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Identifer	oai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/180973118
Date	January 2006
Creators	Schober, Michaela
Publisher	Heidelberg Müller
Source Sets	OCLC
Language	Undetermined
Detected Language	German