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Organisationsgestaltung und Personalpolitik im Innovationsmanagement eine empirische Studie zur Promotorenentwicklung auf Basis qualitativer Fallstudien in der Automobilzulieferindustrie

Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 2007

Identiferoai:union.ndltd.org:OCLC/oai:xtcat.oclc.org:OCLCNo/244027212
Date January 2007
CreatorsSchmucker, Stephan H.
PublisherMùˆnchen Mering Hampp
Source SetsOCLC
LanguageGerman
Detected LanguageGerman

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