El libro presenta el modelo de Mc Kinsey para competir en base a la gestión del talento Ed Michaels fue el creador de este modelo a mediados de los años 90, el mismo que fue complementado gracias alas investigaciones dirigidas por él y los demás autores a lo largo de la década hasta alcanzar su forma actual en siete etapas
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/272588 |
| Date | 23 May 2006 |
| Creators | Ortiz Elías, José Agustín |
| Publisher | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC |
| Source Sets | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/learningObject |
| Rights | Copyright © 2010 por Ortiz Elías, José Agustín, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC |
Page generated in 0.0023 seconds