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Redes de soporte social de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana

La presente investigación ha tenido como objetivo principal analizar las características
estructurales de la red de soporte social, así como las funciones que cumplen en las mujeres
ejecutivas de Lima Metropolitana. El marco conceptual es una adaptación del modelo de
Berkman y Glass (2000) quienes analizaron la estructura y funciones de las redes sociales y
sus repercusiones en la salud humana.
El tipo de estudio es descriptivo y tiene un enfoque cualitativo. En la población y
muestra se consideró 15 casos de mujeres ejecutivas que ejercen un cargo de gerente,
directoras, jefas, y en algunos casos, se incluyó a aquellas mujeres que tienen mandos medios
en sus empresas o instituciones donde laboran. Se realizó un muestreo por propósito, con una
combinación de dos técnicas: (a) bola de nieve y (b) máxima variación. Se utilizó entrevistas
semi-estructuradas bajo un diseño holístico.
Según los objetivos específicos propuestos, se logró analizar: (a) el tamaño o
extensión de la red (b) el grado de intensidad de la red soporte social de las mujeres
ejecutivas de Lima Metropolitana, (c) la distancia geográfica o accesibilidad de la red de
soporte social, (d) la homogeneidad o heterogeneidad de la red de soporte social con respecto
a variables demográficas y socioculturales como sexo, edad, y nivel educativo, (e) la
frecuencia que hay con la red de soporte social, (f ) el tiempo que mantiene la red de soporte
social, (g) la función prevaleciente (apoyo emocional, instrumental e informativo) que
cumple la red de soporte social, (h) la ayuda directa que recibe de la red de soporte social, (i)
la contribución a la salud emocional de la red de soporte social, y (j) la importancia de la red
de soporte social en el puesto que desempeñan las mujeres ejecutivas de Lima Metropolitana.
La investigación concluye que la red de soporte social de las mujeres ejecutivas de
Lima Metropolitana ocupa un lugar primordial y contribuye en el buen desempeño del cargo
que ejercen. / The goal of this investigation is to analyze the structural features of the supportive
social networks, as well as the functions they perform on executive women in metropolitan
Lima. The conceptual frame is an adaptation of Berkman & Glass model (2000), who
analyzed the structure and functions of social networks and their impact on human health.
This investigation is descriptive and presents a qualitative approach. Fifteen women,
who were chief executives, directors, heads, and in some cases, women who have middle
charges at the companies or institutions where they work, were considered in the population
and sample. Purposive sampling was applied with a combination of two techniques: (a)
snowball and (b) maximum variation. Semi-structured interviews were used under a holistic
design.
According to the specific objectives that were proposed, the following were able to be
analyzed: (a) the net size or extension, (b) the grade of intensity of supportive social network
of executive women in metropolitan Lima, (c) the geographic distance or accessibility to the
supportive social network, (d) homogeneity or heterogeneity at the supportive social network
in regards to demographical and sociocultural variables such as sex, age, and level of
education, (e) the frequency with the supportive social network, (f) the time that the
supportive social network maintains, (g) the prevalent function (emotional, instrumental and
informative support), (h) direct help that the supportive social network receives, (i)
contribution to emotional help at the supportive social network, and (j) the importance of the
supportive social network at the charge that executive women in metropolitan Lima have.
The investigation has the conclusion that the supportive social network of executive
women in metropolitan Lima is a crucial point, and contributes to a good performance at the
charge they have. / Tesis

Identiferoai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:123456789/12022
Date08 May 2018
CreatorsMonzón Cáceres, Noemí, Bravo Espinoza, Juan Levi, Dextre Porras, Edwing Antonio
ContributorsAvolio Alecchi, Beatrice Elcira
PublisherPontificia Universidad Católica del Perú
Source SetsPontificia Universidad Católica del Perú
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
SourcePontificia Universidad Católica del Perú, Repositorio de Tesis - PUCP
RightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/

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