El presente trabajo busca encontrar evidencia sobre la presencia de una
curva de salarios para Perú en un contexto macroeconómico específico y
con una legislación laboral determinada. Con el fin de capturar de mejor
forma la competencia por el trabajo, se utilizan 3 especificaciones
adicionales para la tasa de desempleo, además de la convencional. Luego
de realizar las correcciones que la literatura económica recomienda, no se
constata la evidencia de una curva de salarios con la tasa de desempleo
convencional. Sin embargo, sí se comprueba la existencia de una curva de
salarios para Perú entre los años de estabilidad económica y crecimiento
sostenido en un mercado laboral flexibilizado (2005-2018), con las tasas de
desempleo adicionales. Se encontró una relación negativa entre los salarios
y el desempleo regional, cuyo coeficiente fluctúa entre -0,0229 y -0,0284
para los salarios nominales individuales por hora y entre -0,1407 y -0,3658
para los salarios nominales por hora agregados por departamento.
Asimismo, se encontró evidencia de una curva de salarios para los grupos
vulnerables: mujeres, afroperuanos, indígenas, trabajadores de pequeñas
empresas, informales, trabajadores sin contrato, con solo educación primaria
y secundaria culminada y del área rural). Asimismo, se encontró que los
salarios de los afroperuanos son estadísticamente más sensibles ante
cambios en el desempleo que los salarios de los blancos o mestizos.
Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/15763 |
Date | 27 January 2020 |
Creators | Quispe Contreras, Sergio Martín |
Contributors | Dancourt Masias, Oscar Alfonso Bernardo |
Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
Language | Spanish |
Detected Language | Spanish |
Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Format | application/pdf |
Rights | Atribución 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ |
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