No basta el Reglamento de Régimen Disciplinario y al Código Penal
vigente para contrarrestar los actos de corrupción policial, es indispensable
incorporar u optimizar los mecanismos anticorrupción de carácter preventivo
para evitar estas conductas disfuncionales. El presente trabajo busca solucionar
el problema de ineficacia de la gestión de los mecanismos anticorrupción del
sector interior en la Policía Nacional del Perú, en el periodo 2015-2018.
Las causas identificadas del problema planteado son tres: la primera
causa es el deficiente diseño de las políticas públicas anticorrupción puestas en
práctica en el sector interior; la segunda causa se refiere a la deficiente aplicación
en la implementación de las herramientas de gestión para la lucha contra la
corrupción, en los niveles de organización, falta de recursos y presupuesto; la
tercera causa del problema es la deficiente coordinación entre las unidades
policiales comprometidas en la prevención y represión de las conductas
disfuncionales del personal policial.
Esta propuesta plantea el rediseño e implementación de las políticas
públicas anticorrupción policial, a través de la obtención de Información veraz y
eficiente sobre los motivos que tiene el personal para cometer actos corruptos,
la determinación de objetivos estratégicos apropiados, reales indicadores de
medición, designación y evaluación en número suficiente de recursos y la
determinación de un presupuesto. / Trabajo de investigación
Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/15847 |
Date | 04 February 2020 |
Creators | Lurita Gomez, Carlos Alfredo |
Contributors | Ramos Morales, Leónidas Lucas |
Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
Language | Spanish |
Detected Language | Spanish |
Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Format | application/pdf |
Rights | Atribución 2.5 Perú, info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ |
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