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Elasticidad de oferta de horas laborales en un mercado segmentado: el caso peruano

El estudio de la extensión de las jornadas laborales permite tener conocimiento
sobre las condiciones de trabajo y el nivel de bienestar de los individuos de una
determinada nación. En el contexto peruano, son pocos los estudios que han
explorado las dimensiones de esta variable económica tomando en cuenta la
segmentación del mercado laboral. En vista de ello, en el presente trabajo de
investigación se responde a la pregunta de cuál es el efecto de leves incrementos
de los ingresos laborales por hora sobre la participación y extensión de las
jornadas laborales de formales e informales. Particularmente, se evalúa la
elasticidad horas-ingreso de trabajadores asalariados e independientes
haciendo diferenciación por género y distinguiendo la evolución de esta
elasticidad en el periodo 2012-2018. Para explicitar esta relación horas
laborales-ingresos, en una primera parte se discute el modelo canónico en el que
el trabajador cuenta con una dotación de tiempo que reparte entre ocio y trabajo.
La hipótesis que se sostiene es que la pendiente de oferta de horas laborales es
positiva en un contexto de leve variación de las remuneraciones reales por hora
(dominancia del efecto sustitución). Asimismo, como parte de la estrategia
empírica, se hace uso de los datos de la Encuesta Nacional de Hogares
(ENAHO) del periodo 2012-2018. La unidad de análisis está restringida por área
geográfica (urbana) y edad (mayores a 14 años).

Identiferoai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/18077
Date02 February 2021
CreatorsQuispe Rios, Alexandra Janet
ContributorsGaravito Masalías, Carmen Cecilia
PublisherPontificia Universidad Católica del Perú, PE
Source SetsPontificia Universidad Católica del Perú
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess

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