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Programas de empleabilidad juvenil y Política Nacional de Empleo Decente

El presente documento recopila mi experiencia laboral como consultora para el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Como parte de esta experiencia,
participé del diseño de propuestas de programas para mejorar la empleabilidad juvenil,
y fui parte del equipo que consolidó la formulación de la Política Nacional de Empleo
Decente (PED) y diseñó los contenidos e instrumentos para su implementación y
seguimiento. Así, mi experiencia se sitúa en dos grandes campos de la Economía
como son la economía laboral y economía pública; y de manera más aplicada, en el
diseño de programas y en la formulación de políticas, siendo el primero importante
porque busca tomar acciones ante un problema existente que amerita una
intervención por parte del Estado, y el segundo porque brinda un marco de acción y
lineamientos para enfrentar problemas de interés nacional como es el caso del déficit
de empleo decente, involucrando la participación de diversos actores. Las actividades
principales abarcaron la elaboración y redacción del diagnóstico del mercado laboral
a través del cálculo y análisis de indicadores laborales, cálculos de población objetivo,
revisión de literatura, diseño de metodologías para el análisis de ocupaciones,
elaboración de propuestas de herramientas de seguimiento y sus indicadores.

Identiferoai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/21335
Date21 January 2022
CreatorsCondori Sucari, Judith Marleny
ContributorsOrihuela Paredes, José Carlos
PublisherPontificia Universidad Católica del Perú, PE
Source SetsPontificia Universidad Católica del Perú
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess

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