組織結構、角色壓力、社會交換變項與組織承諾及其與離職傾向關係之研究:以台灣地區船務代理業從業人員為例

碩士 / 國立海洋大學 / 航運管理研究所 / 82 /

Identiferoai:union.ndltd.org:TW/082NTOU2301006
Date January 1994
CreatorsChen, Kun Han, 陳昆漢
ContributorsChen, Yi Sheng, 陳義勝
Source SetsNational Digital Library of Theses and Dissertations in Taiwan
Languagezh-TW
Detected LanguageUnknown
Type學位論文 ; thesis
Format0

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