Tesis para optar al grado de Magíster en Economía / El presente trabajo contribuye a explicar los determinantes de la distribución
salarial en América Latina durante la década de los noventa. El estudio utiliza
el modelo básico de descomposición de la varianza de los salarios propuesto por
Fields (2002), basado en la estimación de una ecuación de salarios a la Mincer
corregida por sesgo de selección. Esta metodología permite cuantificar el impacto
de las diversas variables explicativas en la desigualdad salarial.
Los principales resultados indican que, transcurrida una década, la región ha
experimentado un fenómeno de convergencia entre países. Tanto los indicadores
de desigualdad como los retornos a variables como experiencia y genero exhiben
un comportamiento mas uniforme. En tanto, el retorno a la escolaridad ha permanecido constante. La causa tiene que ver con dos efectos que se contraponen.
Por un lado, una baja en el retorno a la educación primaria y secundaria. Por
otra parte, un importante aumento en el premio a la educación superior.
La evidencia indica que, en los noventa, ser mujer contribuía a una mayor
desigualdad salarial. Dicha contribución es casi nula hacia el final del período
examinado. Por último, se concluye que la educación es por lejos el factor más
relevante tras la desigualdad salarial en la región. Además, su importancia ha
crecido en el tiempo, a pesar de que el poder explicativo del modelo se ha
mantenido estable.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/134927 |
| Date | 27 June 2007 |
| Creators | Gallegos V., Sebastián |
| Contributors | Contreras Guajardo, Dante,1965-, Facultad de Economía y Negocios |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
| Rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ |
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