Studiens syfte var att söka förståelse för hur kvinnliga socialsekreterare upplever sitt yrke, särskilt ifråga om arbetstillfredsställelse, och om de avser att fortsätta sin anställning i vald organisation och förbli verksamma i sitt yrke i framtiden. Studien genomfördes på Socialförvaltningen i en medelstor kommun i Sverige. Ett bekvämlighetsurval gjordes inom organisationen och sex kvinnliga deltagare valdes till studien. En kvalitativ metod med en induktiv ansats användes i studien. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med samtliga deltagare och insamlade data analyserades utifrån empirin om arbetstillfredsställelse. Analysen genomfördes med en tematisk ansats. Resultatet visade att samtliga deltagare upplevde yrket som intressant och den bidragande faktorn till detta var mötet med människor. Samtliga deltagare upplevde arbetstillfredsställelse på grund av arbetsgruppens gemenskap. Arbetsgruppen var även en av de viktigaste faktorerna för att vilja stanna kvar inom sitt yrke och sin organisation i framtiden.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:hj-27940 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Ivarsson, Rebecka, Dini Elisson, Sara |
| Publisher | Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation, Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0017 seconds