This report investigates inconsistencies in climate policy engagement of 16 major corporations in five industrial sectors and analyses which problem areas are significant in the inconsistency of their engagement. The purpose of this report was to scope the area of inconsistent climate policy engagement on behalf of the company GES International – Global Engagement Services, who offers advisory services in responsible investment. This report has been performed through a literature review and is partly based on a report on corporate carbon policy footprint by the independent organisation InfluenceMap. All companies investigated in this report are to some extent supporting the climate agenda of the Paris Agreement, including limiting global warming to below two degrees. Nevertheless, 14 of the 16 companies are at the same time showing a negative climate policy engagement. The problem areas leading up to this inconsistency that have been detected in this report are; when companies are taking part in organisational relationships that are unsupportive of climate change mitigation strategies, when companies are against climate legislation, the unwillingness of companies to change their own industrial sector and companies showing mixed signals on the same policy topic. The conclusions that can be drawn from this report is that there are substantial inconsistencies in the climate policy engagement of companies and it can be difficult to assess what the company’s true stance on climate engagement is. Some measures to improve on consistency is for companies to review their policy engagement and be transparent on what their actual stance climate engagement is, however this transition can take time. / Den här rapporten undersöker inkonsekvenser inom klimatpolicy engagemang hos 16 av världens största företag, inom fem olika sektorer, och analyser vilka problemområden som är betydande inom motsägande klimatengagemang hos företagen. Syftet med rapporten är att granska området kring inkonsekvent klimatpolicy engagemang på uppdrag av företaget GES International – Global Engagement Services, som erbjuder rådgivning inom hållbara investeringar. Rapporten har utförts genom en litteraturstudie som delvis är baserad på en rapport om företags påverkan på klimatet genom policys som är utgiven av den oberoende organisationen InfluenceMap. Samtliga företag som undersöks i den här rapporten visar sig till viss del stödja klimatagendan i enlighet med Parisavtalet, vilket inkluderar en höjd global temperatur på max två grader. Trots detta visar sig 14 av de 16 företagen ha en distinkt negativ klimatpolicy engagemang som strider mot deras erkännande av Parisavtalet. De identifierade problem i den här rapporten som leder till motsägande klimatengagemang hos företagen är; när företagens organisatoriska relationer som arbetar strategiskt mot att förbättra klimatförändringar, när företagen strategiskt arbetar för att motverka lagstiftande om klimat, när företag är emot att inkludera sin egen sektor i klimatarbetet och när företagen visar olika åsikter inom samma ämne. Slutsatsen som kan dras från den här rapporten är att det finns substantiella motsägelser i företagens klimatpolicy engagemang och det kan vara svårt att avgöra vilken som är den sanna inställningen hos företagen. För att för att göra företagens klimatengagemang mer konsekvent kan företagen till exempel granska sina egna engagemang och vara transparenta med vad deras egentliga inställning till klimatet är. Omställning till ett mer konsekvent klimatengagemang hos företagen kan ta lång tid.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kth-231261 |
| Date | January 2018 |
| Creators | Torstensson, Johanna |
| Publisher | KTH, Hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | English |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | TRITA-ABE-MBT ; 18377 |
Page generated in 0.0015 seconds