Return to search

Processförbättring inom appearance approval : En studie vid Scania CV AB i Södertälje / Process improvements within appearance approval at Scania

Scania CV AB, Scania Commercial Vehicle Aktiebolag, är ett produktionsföretag som tillverkar och levererar lastbilar, bussar, motorer samt tjänster. Forskning och utvecklingsenheten en stor del av Scanias framgång, bestående av 3500 medarbetare har som mål att utveckla samtförbättra högkvalitativa produkter och lösningar. Detta examensarbete har utförts på forsknings och utvecklingsavdelningen RCDA som ständigt jobbar med att fastställa lastbilarnas upplevda kvalitet. Syftet med examensarbetet var att identifiera förbättringsmöjligheter samt föreslå hur dessa skulle kunna implementeras på företaget med utgångspunkt från det valda förbättringsområdet på avdelningen RCDA. Målet med arbetet var utöver att leverera en litteraturstudie presentera förbättringsförslagen och dess effekt i en implementeringsplan. Säkerställandet att ovanstående syfte och mål uppfylldes gjordes med nedanstående frågeställning:Hur kan processer inom ämnet upplevd kvalitet på Scania utvecklas och förbättras?➢Vilka delprocesser påverkar processer angående upplevd kvalitet mest?➢Vilka delar av den avgränsade processen kan uppnå betydelsefulla förbättringar?➢Vilka förbättringar i den avgränsade processen kan göras? Besvarandet av frågorna gjordes genom datainsamlingsom innefattade, observationer, intervjuer och en litteraturstudie. Projektet avgränsades i samband med datainsamlingen till delprocessen Virtual AAR Evaluation som efter intervjuer och diskussioner med medarbetare visade möjligheter till konkreta processförbättringar. Förbättringsområdena arbetssätt, kommunikation och processtruktur definierades. Varav medhjälp av en litteraturstudie kring ämnena perceived quality och virtual evaluation togs lösningsförslag fram. Lösningsförslagen innefattar:➢Checklistor för kvalitetssäkring➢Mätning av leverantörers prestanda➢Workflow management, ger struktur och effektivitet➢Dialogisk kommunikation➢Transformativt ledarskap Slutsatsen i arbetet visar på att implementering enligt den plan som presenterats ger upphov till konkreta förbättringar inom delprocessen virtual AAR evaluation genom minskad resursanvändning och kvalitetssäkring av processen. / Scania CV AB, Scania Commercial Vehicle Aktiebolag, is a production company that manufactures and supplies trucks, buses, engines, and services. Research and Development Unit, a major part of Scania's success, consisting of 3,500 employees, aims to continually develop, and improve high quality products and solutions. This project was carried out at the research and development department RCDA, which constantly work to determine the perceived quality of Scania’s trucks. The purpose of this thesis work was to identify improvement opportunities and suggest how these could be implemented on the chosen improvement area in the RCDA department. The aim of the work was to provide a literature study and deliver improvement proposals and its impact in an implementation plan. Assurance of the fulfilment concerning the above purpose and objectives were made with the following questions:How can processes in the subject of perceived quality on Scania be developed and improved?➢Which sub process affect the process concerning perceived quality?➢Which parts of the defined sub process can achieve significant improvements?➢What improvements in the defined sub process can be made? The answers to the questions were done through data collection that included observations, interviews, and a literature study. The project was defined subsequently with the data collection to the AAR-sub process Virtual AAR Evaluation. Which, after interviews and discussions with employees showed opportunities for concrete process improvements. Improvement areas such as working methods, communication and process structure were defined. Concrete solutions were then presented and supported with articles from the literaturestudy:➢Checklists for quality assurance➢Measurement of supplier performance➢Workflow management, provides structure and efficiency ➢Dialogical communication➢Transformative leadership The conclusion shows that implementation according to the plan presented may give rise to concrete improvements in the sub process virtual AAR evaluation through reduced resource utilization and quality assuring the process.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-328182
Date January 2017
CreatorsWågberg, Felix
PublisherUppsala universitet, Institutionen för teknikvetenskaper
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageEnglish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0024 seconds