Den nytta ett medlemskap i en organisation ger förmedlar säkerhet, trygghet och gemenskap.Förmåner kopplade till medlemskapet kan både vara materiella och av mer ändamålsenligkaraktär direkt kopplad till organisationens syfte och mål. Denna nytta kan vara svårt att mätaoch därför svår att redovisa på ett tillfredsställande sätt i en omvärld som fokuserar på statistikoch mått.Nyttan med ett medlemskap i ett fackförbund rör representation där förbundenföreträder medlemmarna i olika situationer såsom vid avtalsförhandling. Medlemskapet kanockså ge ekonomisk nytta i form av inkomstförsäkring eller ersättning vid strejk.Övergripande arbetar förbunden med rekrytering vilket gynnar hela medlemskåren och bidrartill den legitimitet förbundet har. Övrig facklig-politisk verksamhet som opinionsbildning ochinternationellt arbete är ytterligare en nytta med medlemskapet. Förutom dessa nyttorkopplade till medlemmen i egenskap av arbetstagare, förmedlar även förbunden nytta genompersonlig utveckling och välbefinnande. Gemensamma projekt för att främja läsandet ellerutbildningserbjudanden är exempel på den typen av verksamhet. Dessa nyttor redovisas alla iförbunds årsredovisningar och verksamhetsberättelser i viss mån numeriskt, men framföralltnarrativt eller i kombination. Alla olika nyttor redovisas på liknande sätt och det finns inteheller någon skillnad mellan fackförbunden avseende medlemsantalet, könsfördelning,centralorganisation eller revisionsbyrå.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-88698 |
| Date | January 2008 |
| Creators | Siwe, Frida, Ekholm, Kristina |
| Publisher | Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen, Uppsala universitet, Företagsekonomiska institutionen |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0017 seconds