Οι επιχειρήσεις ιδρύονται και λειτουργούν με σκοπό τη μεγιστοποίηση του κέρδους από την εκμετάλλευση των διαφόρων πόρων μέσω των επιχειρησιακών διαδικασιών. Αυτή η αυστηρά τεχνοκρατική τοποθέτηση εγκυμονεί τον κίνδυνο, ιδιαίτερα όταν στόχος είναι η βραχυπρόθεσμη μεγιστοποίηση του κέρδους, να οδηγηθεί η επιχείρηση σε καταχρήσεις των πόρων και στην παράβλεψη του αντίκτυπου των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων της πάνω στους άλλους κοινωνικούς εταίρους και στο περιβάλλον.
Επιπρόσθετα, διάφορα σκάνδαλα αδιαφάνειας και κακοδιαχειρίσεων από διεθνείς επιχειρήσεις-κολοσσούς, είχαν ως αποτέλεσμα την επέκταση της Εταιρικής Διακυβέρνησης και των αρχών της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε όλες τις οικονομίες, ξεκινώντας από τις αναπτυγμένες.
Τα θέματα της διαφάνειας στη διαχείριση και της ευθύνης έναντι της κοινωνίας μιας επιχείρησης είναι δύο από τα δυναμικότερα και προκλητικότερα ζητήματα που αντιμετωπίζουν σήμερα οι ηγετικές επιχειρήσεις. Η Εταιρική Διακυβέρνηση – ΕΔ - (Corporate Governance) και η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη – ΕΚΕ - (Corporate Social Responsibility), αποτελούν στοιχεία για την εξισορρόπηση της οικονομικής, κοινωνικής, και περιβαλλοντικής επίδρασης της επιχειρησιακής δραστηριότητας με ταυτόχρονη ανάπτυξη της αξίας για λογαριασμό των μετόχων, αλλά και γενικότερα όλων των συμμετεχόντων σε αυτή (stakeholders).
Στην παρούσα μελέτη γίνεται εκτενής παρουσίαση των εννοιών της ΕΔ και της ΕΚΕ. Αρχικά, παρουσιάζονται διάφορες βασικές έννοιες και θεωρίες, οι οποίες είναι στενά συνυφασμένες με τα εν λόγω αντικείμενα, όπως οι Αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης που διατύπωσε ο ΟΟΣΑ, τα κλασικά εργαλεία αντιμετώπισης του προβλήματος της Εταιρικής Διακυβέρνησης καθώς και τα Συστήματα Εταιρικής Διακυβέρνησης και Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, ενώ εξετάζεται η διάσταση της ΕΔ στη διαχείριση των συνταξιοδοτικών ταμείων. Στη συνέχεια της μελέτης παρουσιάζονται διάφορες μελέτες από τη διεθνή βιβλιογραφία, οι οποίες διερευνούν την ύπαρξη συσχέτισης μεταξύ Εταιρικής Διακυβέρνησης, Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Χρηματοοικονομικής Επίδοσης των επιχειρήσεων (benchmarking). Επιπροσθέτως, γίνεται αναφορά στην εξέλιξη της ΕΔ και της ΕΚΕ στην Ελλάδα, καθώς και στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο στην Ελλάδα. Στο τέλος, παρουσιάζουμε συνοπτικά τα συμπεράσματα που αφορούν την ΕΔ, την ΕΚΕ και την συσχέτισή τους με τη χρηματοοικονομική επίδοση των επιχειρήσεων. / The enterprises are founded and function aiming at the maximisation of profit from the exploitation of various resources via the operational processes. This strictly technocratic placement gestates the danger, particularly when objective is the short-term maximisation of profit, is led the enterprise to abuses of resources and to the ignoring of impact of her operational activities on to other social partners and to the environment.
Additionally, various scandals of opacity and mismanagement by multinational enterprises had as result the extension of Corporate Governance and Corporate Social Responsibility in all economies, beginning from the rich countries.
The issues of transparency in the management and responsibility to the society of enterprise are two from the most dynamic and provocative questions that face today the leading enterprises. Corporate Governance - CG - and the Corporate Social Responsibility – CSR (Corporate Social Responsibility), constitute elements for balancing economic, social, and environmental effect of operational activity with simultaneous growth of value on behalf of all the shareholders, but also more generally participating in this (stakeholders).
In the present study it takes place extensive presentation of the meaning of CG and CSR. Initially, they are presented various basic significances and theories, that are closely interwoven with the objects in question, as the theories of Corporate Governing that the OECD formulated, the classic tools of confrontation of problem of Corporate Governing as well as the Systems of Corporate Governing and Corporate Social Responsibility, while it is examined the dimension of ED in the management of retirement funds. Afterwards the study presents various studies by the international bibliography, that investigate the existence of cross-correlation between Corporate Governing, Corporate Social Responsibility and Financing Performance of enterprises (benchmarking). In addition, a report takes place in the development of CG and CSR in Greece, as well as in the being in effect institutional frame in Greece. In the end, we present concise the conclusions that concern the CG, the CSR and their cross-correlation with the financing performance of enterprises.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:upatras.gr/oai:nemertes:10889/946 |
| Date | 22 September 2008 |
| Creators | Πουλαστίδης, Φίλιππος |
| Contributors | Συριόπουλος, Κωνσταντίνος, Poulastides, Filippos, Συριόπουλος, Κωνσταντίνος, Γεωργόπουλος, Αντώνιος, Ανδρουλάκης, Γεώργιος |
| Source Sets | University of Patras |
| Language | gr |
| Detected Language | Greek |
| Type | Thesis |
| Rights | 0 |
| Relation | Η ΒΥΠ διαθέτει αντίτυπο της διατριβής σε έντυπη μορφή στο βιβλιοστάσιο διδακτορικών διατριβών που βρίσκεται στο ισόγειο του κτιρίου της. |
Page generated in 0.0027 seconds