La presente tesis se realizó con la finalidad de analizar los principales incumplimientos con respecto a la jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo la cual es regulada por D.L. Nº 854, D.S. Nº 007-2002-TR y D.S. Nº 008-2002-TR sin embargo la existencia de estos decretos no nos asegura un cumplimiento adecuado y conforme de los empleadores sobre sus trabajadores. En la actualidad el sector Hotelería se encuentra en auge económico en nuestro país, es por ello que se escogió este sector y sus trabajadores para ser analizada. De la misma manera al existir distintos sectores laborales y al haber normas, decretos y/o leyes de trabajo, los entes fiscalizadores como la SUNAFIL y GRTPE cumplen un rol importante ya que tienen la obligación de supervisar y hacer cumplir con lo estipulado, pero viendo una realidad nos damos cuenta que no sólo es importante la Institución en sí, sino quiénes conforman estos entes y si existe el número o la capacidad de fiscalizadores para realizar las actuaciones inspectivas en cada lugar de trabajo, en este caso en el sector de Hotelería.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:usat.edu.pe/oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/4030 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Cordova Palmer, Juan Carlos |
| Contributors | Chira Rivero, Guillermo Enrique |
| Publisher | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, PE |
| Source Sets | Universidad Catolica Santo Toribio de Mogrovejo |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
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