<p>Vi har valt att inrikta oss på ekonomisystemet i företag under tillväxt. Dagens företag måste enligt lagar och regler genomföra en mängd administrativa uppgifter. En del av detta arbete omfattas av det så kallade ekonomisystemet där redovisning, budgetering och kalkylering ingår. Vi har med denna studie inte för avsikt att undersöka ekonomisystemet i allmänhet, utan vårt intresse väcktes till den förändring vilken sker under tillväxt. Det blir under tillväxt svårare för företag att arbeta med sitt ekonomiska system, då företaget behöver gå igenom olika tillväxtfaser där organisationen förändras. Detta leder till att ekonomisystemet ständigt måste utvecklas för att följa organisationens förändring under tillväxten. Vi har därför valt att studera det problem företag kan ställas inför vilket har mynnat ut i följande problemformulering:</p><p>Hur utvecklar företag i åkeribranschen sitt ekonomisystem under olika tillväxtfaser?</p><p>För att vår problemformulering och vårt syfte ska kunna besvaras har vi valt att använda oss av en kvalitativ metod. Detta mycket beroende av att vi inte fann några tidigare studier inom området och därför inte heller några modeller eller teorier att jämför med. Vi ville undersöka en bransch med många aktiva företag samt hård konkurrens och då ansåg vi åkeribranschen som lämplig. Vi genomförde till en början fem intervjuer på respondenternas arbetsplats, tre inom Umeåregionen samt två i Dalarna. Vidare stärktes studien med 13 stycken kortare telefonintervjuer med företag på varierande orter i landet.</p><p>Som teoretisk utgångspunkt användes till en början litteratur kring ekonomisystemet och dess delar och sedan två studier angående tillväxt. Det lades extra stor vikt vid en tillväxtmodell i Greiners artikel Evolution and revolution as organizations grow. Där beskrivs olika faser ett företag går igenom när det växer varvid vi valde en liknande strategi och byggde, utifrån Greiners modell, en egen med faser ekonomisystemet genomgår.</p><p>Vår studie visar att företag, med ekonomisystemet i avseende, går igenom olika faser där problem måste övervinnas för att kunna utvecklas och ta sig till nästa fas. Då vi utgick från Greiners tillväxtmodell utvecklades utifrån analysering av empirin vår egen modell där vi kunde identifiera de verkliga faserna. Det empiriska material vi samlat in kunde placeras i vår modell och vi kunde utifrån det se vilka problem våra undersökta företag tagit sig igenom eller kommer att behöva ta sig igenom för att ta sig till nästa fas i utvecklingen gällande ekonomisystemet.</p>

Vi har valt att inrikta oss på ekonomisystemet i företag under tillväxt. Dagens företag måste enligt lagar och regler genomföra en mängd administrativa uppgifter. En del av detta arbete omfattas av det så kallade ekonomisystemet där redovisning, budgetering och kalkylering ingår. Vi har med denna studie inte för avsikt att undersöka ekonomisystemet i allmänhet, utan vårt intresse väcktes till den förändring vilken sker under tillväxt. Det blir under tillväxt svårare för företag att arbeta med sitt ekonomiska system, då företaget behöver gå igenom olika tillväxtfaser där organisationen förändras. Detta leder till att ekonomisystemet ständigt måste utvecklas för att följa organisationens förändring under tillväxten. Vi har därför valt att studera det problem företag kan ställas inför vilket har mynnat ut i följande problemformulering: Hur utvecklar företag i åkeribranschen sitt ekonomisystem under olika tillväxtfaser? För att vår problemformulering och vårt syfte ska kunna besvaras har vi valt att använda oss av en kvalitativ metod. Detta mycket beroende av att vi inte fann några tidigare studier inom området och därför inte heller några modeller eller teorier att jämför med. Vi ville undersöka en bransch med många aktiva företag samt hård konkurrens och då ansåg vi åkeribranschen som lämplig. Vi genomförde till en början fem intervjuer på respondenternas arbetsplats, tre inom Umeåregionen samt två i Dalarna. Vidare stärktes studien med 13 stycken kortare telefonintervjuer med företag på varierande orter i landet. Som teoretisk utgångspunkt användes till en början litteratur kring ekonomisystemet och dess delar och sedan två studier angående tillväxt. Det lades extra stor vikt vid en tillväxtmodell i Greiners artikel Evolution and revolution as organizations grow. Där beskrivs olika faser ett företag går igenom när det växer varvid vi valde en liknande strategi och byggde, utifrån Greiners modell, en egen med faser ekonomisystemet genomgår. Vår studie visar att företag, med ekonomisystemet i avseende, går igenom olika faser där problem måste övervinnas för att kunna utvecklas och ta sig till nästa fas. Då vi utgick från Greiners tillväxtmodell utvecklades utifrån analysering av empirin vår egen modell där vi kunde identifiera de verkliga faserna. Det empiriska material vi samlat in kunde placeras i vår modell och vi kunde utifrån det se vilka problem våra undersökta företag tagit sig igenom eller kommer att behöva ta sig igenom för att ta sig till nästa fas i utvecklingen gällande ekonomisystemet.