Σκοπός της εργασίας αυτής ήταν η θεωρητική ανάλυση των διαδικτυακών υπηρεσιών και η υλοποίηση μιας διαδικτυακής εφαρμογής καταγραφής και διαχείρησης του νοσηλευτικού προσωπικού μιας κλινικής. Για να γίνει κατορθωτή η υλοποίηση του συστήματος χρησιμοποιήθηκε το περιβάλλον ανάπτυξης Microsoft Visual Studio, το οποίο μας δίνει την δυνατότητα μέσα από χρήσιμα εργαλεία να οικοδομήσουμε μια ολοκληρωμένη εφαρμογή για το διαδίκτυο, η γλώσσα προγραμματισμού ASP.NET, το σύστημα διαχείρισης βάσεων δεδομένων (DBMS) Microsoft SQL Server και ως εξυπηρετητής ιστού ο IIS (Internet Information Services). Η παρουσα διπλωματική εργασία ασχολείται με την υλοποίηση γραφικού περιβάλλοντος για τη παρουσίαση των δεδομένων του προβλήματος χρονοπρογραμματισμου όπως αναπτύχθηκε για τον διαγωνισμό Nurse Rostering Competition INRC2010. Μέσω της διαδικτυακής εφαρμογής, o χρήστης μπορεί να έχει πρόσβαση στην διαχείρηση του νοσηλευτικού προσωπικού και να χρονοδρομολογήσει τις βάρδιες κάθε νοσηλευτή/τριας με την χρήση έτοιμου επιλυτή χρονοπρογραμματισμού. / The purpose of this study is the theoretical analysis of the web services and the development of a web enabled application for the Nursing personnel of a hospital. The software tools that were utilized during the implementation of the software application are the following: • Microsoft Visual Studio • ASP .NET • Microsoft SQL Server • Microsoft IIS The purpose of the current thesis is to demonstrate the graphical representation of the data as described in the Nurse Rostering Competition INRC 2010. The user of this Software Application is able to manage the personal data of the nursing personnel and automatically can create their working shifts by utilizing a ready made algorithm.

Στην παρούσα εργασία - η οποία αποτελεί μέρος μιας πανελλαδικής έρευνας - διερευνήθηκε η εργασιακή ικανοποίηση των καθηγητών του Πανεπιστημίου Πατρών. Το θεωρητικό υπόβαθρο της έρευνας αποτέλεσαν οι θεωρίες του Abraham Maslow και Frederick Herzberg. Επίσης, διερευνήθηκε η συνολική εργασιακή ικανοποίηση των διδασκόντων και τα αποτελέσματα της έρευνας συγκρίθηκαν με ανάλογα ευρήματα ερευνών που προηγήθηκαν της παρούσης έρευνας. / Στην παρούσα εργασία - η οποία αποτελεί μέρος μιας πανελλαδικής έρευνας - διερευνήθηκε η εργασιακή ικανοποίηση των καθηγητών του Πανεπιστημίου Πατρών. Το θεωρητικό υπόβαθρο της έρευνας αποτέλεσαν οι θεωρίες του Abraham Maslow και Frederick Herzberg. Επίσης, διερευνήθηκε η συνολική εργασιακή ικανοποίηση των διδασκόντων και τα αποτελέσματα της έρευνας συγκρίθηκαν με ανάλογα ευρήματα ερευνών που προηγήθηκαν της παρούσης έρευνας