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Search results

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ワーク・ライフ・バランス支援が介護職の就業継続意図に及ぼす効果 : 組織風土とマネジメントに着目して / ワーク ライフ バランス シエン ガ カイゴショク ノ シュウギョウ ケイゾク イト ニ オヨボス コウカ : ソシキ フウド ト マネジメント ニ チャクモク シテ / ワークライフバランス支援が介護職の就業継続意図に及ぼす効果 : 組織風土とマネジメントに着目して

大竹 恵子, Keiko Otake 21 March 2019 (has links)
博士(政策科学) / Doctor of Philosophy in Policy and Management / 同志社大学 / Doshisha University
就業継続意図
介護職
組織風土
マネジメント
work-life balance support
intention to continue the career
care workers
organizational climate
management
2

日本における既婚女性のパートタイム労働 : 変わる働き方、変わらない女性の役割 / ニホン ニオケル キコン ジョセイ ノ パート タイム ロウドウ : カワル ハタラキカタ カワラナイ ジョセイ ノ ヤクワリ / 日本における既婚女性のパートタイム労働 : 変わる働き方変わらない女性の役割

田中 裕美子, Yumiko Tanaka 21 March 2019 (has links)
博士(政策科学) / Doctor of Philosophy in Policy and Management / 同志社大学 / Doshisha University
生活時間
性別役割分業
賃金
ワーク・ライフ・バランス
ジェンダー平等政策
time-use
gender roles
wage
work-life balance
gender equality policy

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