「尼特族」一詞的概念援引自歐洲，起源於英國。 各國之尼特族定義由於社會經濟背景及文化而有所不同，所包含的年齡範圍亦不一，目前多數則採用「15-29歲未就業、未就學亦未接受職業訓練之青年人口」之定義。 尼特族概念自2008年經濟衰退後於國際中開始廣泛引起討論，亦於近年來開始在我國受到重視，惟我國目前尚無官方統一定義，亦未針對尼特族青年進行官方統計及研究。 本研究透過相關文獻之探討，整理各國尼特族之成因及包含自身、家庭及社會之可能影響因素，作為研究訪談問題依據，亦透過文獻整理尼特族青年對社會、經濟、家庭及自身可能造成之負面影響，並統整各國針對青年尼特族所制定之相關因應措施，包含我國目前現行之青年相關就業促進措施，以檢視我國目前政策是否得以適用於尼特族青年，並做為我國因應青年尼特族問題之參考。 經本研究訪談發現，我國尼特族除需釐清定義外，尚存在國家制度、社會觀念可能導致青年尼特族之形成，及促進青年就業相關單位需落實相關措施等問題。 而透過訪談所發現之問題，本研究於研究結論，試針對目前可行之面向提出可能加以改善之建議，以期透過本次研究，能對我國目前青年尼特族之問題因應有些許助益。