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土地登記與強制執行之研究吳明鴻, Wu, Ming-Hong Unknown Date (has links)
本論文約七萬字,分為五章,首章緒論說明研究目的與範圍,土地登記之意義
、目的、強制執行之意義及其目的,次章土地登記,就土地登記制度、範圍、效力
、種類、更正及各類登記之意義、要件與效力等加以析述。第三章強制執行,就現
行法斯定強制執行名義,強制執行程序,不動產之強制執行程序,夫妻財產之強制
執行加以說明,第四章土地登記與強制執行之關係,研討重點在於兩者之效力及相
互之影響。第五章結論根據前述說明,對有土地登記與強制執行問題設法解決,並
試為改進意見。
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新店鎮土地使用管制之研究吳萬順, Wu, Wan-Shun Unknown Date (has links)
「新店鎮土地使用管制之研究」論文一冊,約五萬字,分四章。第一章緒論闡
明研究之動機與目的,研究之範圍與內容,第二章簡介新店鎮之人文地理環境,分
析新店鎮土地使用現況以及新店鎮土地使用問題及其經濟地理特性之轉變。第三章
就新店鎮之土地使用管制法令及執行情形分都市計劃區內及非都市計劃地區加以檢
討。第四章結論,針對新店鎮土地使用管制之得失,提出發展以及土地使用管制之
建議。
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屏東縣里港鄉鄉村綜合發展之研究江啟勳, Jiang, Qi-Xun Unknown Date (has links)
本論文共分五章,第一章首先闡明鄉村在國家經濟發展上所佔的地位,並述明
鄉村綜合發展的意義及目標?第二章闡述擬定一鄉鄉村綜合發展計劃的決定因素,
並進而敘述鄉村綜合發展計劃的設計及執行、最後說明協助並促進臺灣鄉村綜合發
展的重要機關。第三章主要是根據里港鄉的基本資料及實地調查訪問的資料加以分
析,本鄉綜合發展情形,可分為三部份加以分析,即社區發展方面、鄉村人力利用
方面、農業發展方面。第四章主要是探討當前本鄉發展所面臨的問題,並提出解決
的方案。第五章結論,乃是根據前幾章所述,綜合歸納,提出本鄉發展的方向,以
供本鄉日後發展的參考,全文約六萬餘字,裝訂成一冊。
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代耕與擴大農場規模關係之研究蕭輔導, Xiao, Fu-Dao Unknown Date (has links)
本論文共一冊,九六萬言,計分五章。
第一章 緒論。包括研究動機、目的方法、範圍,及調查地區一般概況。
第二章 代耕之意義,形成原因及其演進。探討有關法令規定及其發生之背景
。
第三章 代耕現況分析。就所調查資料敘述鄉鎮農會、農校機耕隊替人代耕農
戶、請人代耕農戶,代耕經紀人等現況作分析。
第四章 代耕與擴大農場規模之關係。從新頭鄉水稻經濟防治、田中鎮擴大農
場經營規模計劃及花壇鄉育苗中心之現況探討代耕與擴大農場規模之
關係。
第五章 結論。對實施代耕所遭遇困難、改進意見,及其與擴大農場規模之關
係作申述建議。
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服務性機關中專業人員的機關認同之研究—台北市醫院的調查分析孫本初, Sun, Ben-Chu Unknown Date (has links)
任何一個機關,係由兩大部分組成,一篇機關本身,一篇組織機關的個人。在
本質上,機關本身有其特性,組成的個人亦有其特性。因此,如何使兩者配合,實
是當務之急,尤其於今日機關中專業人員更多時為然。故促成撰者撰寫此篇論文。
全文共一冊,約六至八萬字,以問卷統計方法為主,全文分為五章。
第一章 為緒論分為四節,乃在說明本文研究動機及目的,本文中名詞的詮釋
,研究範圍、資料約蒐集及研究方法。
第二章 為說明本文研究的理論架構,共分三節,第一節乃是有關專業人員文
獻的探討。第二節乃是有關組織理論的探討。第三節乃是根據前兩節定出本文研究
的觀念及架構。
第三章 乃是根據問卷資料應用統計方法,以機關認同為中心,根據前章之研
究架構,定出幾個研究定向來研究專業人員的機關認同。
第四章 乃是為了更進一步研究專業人員的機關認同,乃將醫院中專業人員的
主體-醫生與護士加以比較。
第五章 乃結語共分二節,第一節為檢討與建議。第二節為本文研究之限制。
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組織變革中員工抗拒改革的研究陳金貴, Chen, Jin-Gui Unknown Date (has links)
本文從組織系統理論說起,做為全文的架構,再說明組織受環境的影響發生變
革,組織變革有它的意義,發生原因和變革的途徑,在其中造成的各項改革,引起
員工在安全、地位等的威脅,而導至抗拒改革,它有各種徵兆、原因和形態,為進
一步瞭解抗拒的現象,從人類的動機、員工的態度,而深入到抗拒的本質,並發現
其問題癥結,為解決此問題,本文列舉了十二項方法,再用若干實例來綜合說明,
最後以如何順利引進改革做為結束。
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美國民間團體對公共行政的影響蘇江海, Su, Jiang-Hai Unknown Date (has links)
第一章 緒論,分別說研究動機、研究範圍、研究方法及步驟略加說明。
第二章 就美國民間團體的影響公共行政的背景,引出生態研究法加以申述。
第三章 分別說「意見反應」與「壓力」二種影響方式,列舉案例說明之。
第四章 別說美國民間團體在行政過程中所扮演的角色,參酌第三章所畢實例
說明之。
第五章 結論,略述我國民間團體所應借鏡改進之處。
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組織士氣研究祝錚, Zhu, Zheng Unknown Date (has links)
本文之主要研究旨趣,乃視士氣研究為發掘組織與管理問題之手段。進而希冀
由之而改善組織與工作成員之狀況與條件。研究主要項目為:(一)士氣概念與定
義之探討。(二)工作態度之概念,與其對士氣之影響關係。(三)工作人員之基
本特效,對士氣之影響關係。其主要方法,分為文獻研究與調查研究。全文一冊,
分五章:
壹 前言包括(一)研究目的。(二)研究項目。(三)研究方法。
貳 土氣涵意與調查,包括(一)士氣概念。(二)工作態度之概念。(三)
士氣調查的方法。(四)士氣調查之相關研究。田士氣研究之功能。
參 個案調查研究,包括(一)調查假設。(二)樣本概述。(三)問倦設計
(四)統計與分析。
肆 結果與討論,包括(一)工作態度對士氣之影響。(二)個人特徵對士氣
之影響關係。(三)工作態度如何影響士氣。四個人特徵如何影響士氣。
伍 結論。全文約四萬字。
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賽蒙學說述評鄭金倉, Zheng, Jin-Cang Unknown Date (has links)
第一章 緒論-從組織與管理研究談起,帶進賽蒙學說的淵源。
第二章 賽蒙的方法論-事實與價值區分,社會科學的性質與範圍,科學語言
及科學化,概念工具與理論建構。
第三章 理性決策論-手段與目的,「可能行為、行為結果、價值系統說」,
有限理性、理性與效率、決策技術。
第四章 解決問題理論-訊息處理系統、任務環境、問題空間、程式、人如何
解決問題。
第五章 賽蒙學說的評價-方法論的探討、理性決策論的探討、解決問題理論
的探討。
第六章 結論-賽蒙學說的歷史剖面、賽蒙學說的影響、中國亟需有自己的研
究途徑。
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台灣蔬菜專業區之研究李瑞倉, Li, Rui-Cang Unknown Date (has links)
第一章 敘述台灣農業,由於經濟發展,工商發達的結果,呈現雙重經濟結構
下,資源分配不均衡的問題,生產成木偏高,生產報酬偏低,亟待推行現代化;農
業生產專業區部為促進農業現代化的政策性措施之一,以家庭農場為基礎,透過共
同經營之方式,因地制宜,在各地區按農產種類建立產、製、儲、銷之體系,本章
即在闡明生產專業區在農業發展上的意義。
第二章 為蔬菜專業區規畫之情形,目前全省各種農產品已規畫專業區,已規
畫者二百餘處,其性質不一,範圍廣闊,且屬信設伊始,各種研究資料尚付闕如,
乃選擇蔬菜專業區為專題研究範圍,第二章即在說明其倡設背景、目標及實況。
第三章 論述蔬菜專業區之資源利用,分別以土地、勞力、資本等項敘述之。
第四章 討論蔬菜專業區共同作業之經營組織問題。
第五章 為其運銷問題,研究其產品之運銷設備、作業、計畫產銷以及共同運
銷之實施情形,並申論果菜運銷公司與蔬菜產銷之關係。
第六章 則為結論與建議。
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