La mesure en juste valeur modifie profondément l’évaluation de certains instruments financiersdétenus par les banques. La thèse étudie la pertinence informationnelle de la valorisation à la justevaleur dans la perspective de la gouvernance d’entreprise et de la régulation bancaire.La norme internationale IFRS 13 et la norme SFAS 157 aux États-Unis imposent aux entreprises unepublication des techniques de valorisation à la juste valeur du bilan selon trois niveaux afind’améliorer la comparabilité internationale et la transparence de l’information. Dans un premier temps,une étude d’association entre les chiffres comptables et la valeur de marché est employée pourexaminer la pertinence de la valorisation à la juste valeur bilancielles sur un échantillon internationalde 730 banques entre 2008 et 2012. Les résultats du modèle modifié d’Ohlson (1995) montrent que lapertinence de la valorisation à la juste valeur est associée positivement à la taille de l’actif de labanque et dépend du secteur géographique. Ensuite, une étude portant sur l’interaction entre lesmécanismes de gouvernance et la pertinence de l’évaluation à la juste valeur montre que lesinvestisseurs valoriseraient davantage les chiffres comptables provenant de l’information à la justevaleur en présence de certains mécanismes de gouvernance, notamment lorsque la mesure est moinsfiable. Enfin, l’étude du lien entre la normalisation et la réglementation montre que la valorisation à lajuste valeur des actifs du niveau 2 est associée négativement avec le risque de marché des banques,pouvant conforter l’efficacité de la discipline de marché. / Fair value measurement greatly changes the valuation of financial instruments held by banks. Thethesis examines the fair value relevance thought corporate governance and banking regulation.The international IFRS 13 standards and SFAS 157 standard in the United States require firms topublish fair value valuation techniques on the balance sheet into three levels in order to improveinternational comparability and information transparency. Firstly, an association study between fairvalues and market values is used to estimate the fair value relevance on an international sample of 730banks between 2008 and 2012. Using a modified Ohlson (1995) model, results show that fair valuerelevance is positively associated with the asset size of the bank and depends on the country. Then, astudy of the interaction between governance mechanisms and the fair value relevance tend to showthat investors would further value accounting information at fair value in the presence of governancemechanisms, particularly when the measurement is less reliable. Finally, the study of the link betweenstandardization and regulation shows that fair value valuation of level 2 assets is negatively associatedwith banks market risk, which can improve the effectiveness of market discipline.

L’entreprise publique (ou d’Etat) gère dans la plupart des pays une part importante du patrimoine collectif, c’est ainsi qu’il lui incombe de respecter des critères de gouvernance stricts et rigoureux. Au Maroc, la gouvernance des entreprises publiques occupe de plus en plus une place importante dans les grandes orientations stratégiques, mais aussi l’opinion publique notamment avec les différents événements ayant marqué la région du MENA (le printemps arabe comme exemple).Cependant, devant cette importance, l’inventaire de la littérature empirique ne permet pas d’obtenir une image claire concernant l’impact de la gouvernance sur cette structure. Ce travail vient ainsi clarifier cette place au Maroc en comparaison avec l’Europe, par le biais d’une présentation des différents mécanismes et dispositifs mis en places pour protégé l’intérêt publique et assurer la confiance. Dans l’objectif d’obtenir des réponses plus concluantes concernant l’impact de la gouvernance sur la performance de l’entreprise publique, la thèse présente l’état des lieux des conseils d’administration des entreprises publiques marocaines, afin de tester leur impact sur la performance financière de ces structures, en utilisant des analyses de régression sous forme de données de panel. Nos recherches ont permis de clarifier les effets des organes de contrôle au sein de l’entreprise publique. D’une part, dans le cas marocain l’apport d’informations, de connaissances et de compétences ne constitue pas une vraie source d’influence sur la performance de l’entreprise publique, bien au contraire dans le cas d’administrateur qui exerce ou ayant exercé une activité au sein de la même entreprise, par contre la présence du capital privé peut être source à la fois d’un apport cognitif et disciplinaire. / The State-Owned Enterprise (SOE) operates in most countries a large part of the collective patrimony, thus its responsibility to comply with strict and rigorous governance criteria. In Morocco, the governance of SOE holds increasingly an important place in the major strategic directions, and also in public opinion, particularly with the various events that marked the MENA region (the Arab Spring as an example). However, to this importance, the inventory of the empirical literature does not allow to get a clear picture of the impact of governance on this structure. This work has thus clarified this up in Morocco in comparison with Europe, through a presentation of the various mechanisms and procedures established to protected the public interest and ensure confidence. To obtain more conclusive answers about the impact of governance on the performance of the SOE, this thesis present the inventory of boards of Moroccan strategic SOEs to test their impact on the financial performance of these structures, using regression analyzes in the form of panel data. Our research has helped to clarify the effects of the supervisory organs within the SOE. First, in the Moroccan case the providing information’s, knowledge and skills is not a real source of influence on the performance of the SOE, on the contrary in the case of administrator who is or formerly employed in the same company, by against the presence of private capital can be a source of both cognitive and disciplinary contribution.