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Die Rechtfertigung einer Altersdiskriminierung auf der Grundlage der Richtlinie 2000/78/EGGross, Daniela January 2009 (has links)
Zugl.: Freiburg (Breisgau), Univ., Diss., 2009
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Aktienoptionen im Arbeitsverhältnis : im Spannungsfeld zwischen arbeitsrechtlichen Schutznormen und gesellschaftsrechtlicher Unternehmensbeteiligung /Leuzinger, Katrin. January 2005 (has links)
Zugl.: Erlangen, Nürnberg, Univ., Diss., 2005.
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Die Alten bleiben an Bord : demographischer Wandel als Herausforderung für Unternehmen /Hayn, Bernhard. January 2007 (has links)
Zugl.: Tübingen, Universiẗat, Diss., 2006 u.d.T.: Hayn, Bernhard: Organisationale Herausforderung demographischer Wandel.
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Gestaltungsmodelle der nachhaltigen Integration älterer Arbeitspersonen in die ErwerbstätigkeitSchmidt, Ingrid. Unknown Date (has links) (PDF)
Techn. Hochsch., Diss., 2005--Aachen.
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Der Arbeitnehmer als Verbraucher im Sinne des [section] 13 BGB /Müller, Sandra. January 2005 (has links)
Universiẗat, Diss., 2005.
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Der Arbeitnehmerbegriff im SportKöhler, Matthias January 2008 (has links)
Zugl.: Bayreuth, Univ., Diss., 2008
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Aktienoptionen bei einem Betriebsübergang : gemäß 613 a BGB /Lützeler, Martin. January 2007 (has links)
Universiẗat, Diss.--Bonn, 2007. / Literaturverz. S. 187 - 214.
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Arbeitszeitflexibilisierung im Interessenkonflikt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern : eine unternehmungspolitische Analyse /Bretag, Marion. January 2007 (has links)
Zugl.: Frankfurt (Oder), Universiẗat, Diss., 2007.
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Bewusstseins- und Verhaltensänderungen durch die "Flexibilisierung" des Arbeitsrechts : eine Gouvernementalitäts-Studie /Kremer, Stefanie, January 2008 (has links)
Freie Universiẗat, Diss.--Berlin, 2006.
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Das Diskriminierungsverbot wegen einer Behinderung /Leder, Tobias. January 2006 (has links) (PDF)
Bucerius Law School, Diss.--Hamburg, 2005. / Literaturverz. S. [284] - 304.
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