Denna studie syftar till att få en ökad förståelse för hur arenachefer i Sverige rekryteras, vi tar även upp hur rekryteringsprocessen såg ut för respondenterna som deltog i denna studie. Vi kommer även att belysa vilka arbetsuppgifter och ansvarsområden de arenacheferna vi har intervjuat har. Arenacheferna är verksamma på arenor vars hemmahörande idrotter är på elitnivå, på dessa arenor arrangeras även allt ifrån uppträdanden med världsartister inom musikbranschen till mindre företagsevent. Ur resultatet framkommer det att rekryteringsprocessen, ansvarsområden och arbetsuppgifterna skiljer sig mellan de olika arenacheferna. Gemensamma nämnare för arenacheferna är att samtliga har ett ansvar för personal, ekonomi och säkerhet. / The aim of this study is to gain a better understanding of the recruitment of arena managers in Sweden, and also the recruitment process for the managers participating in this study. Furthermore we will highlight the job tasks and areas of responsibility of the managers interviewed in this study. The managers are employed at arenas that host everything from professional sports to music events featuring world renowned artists and minor company events. The results of this study show that the recruitment process, areas of responsibility and job tasks differ among the arena managers. What unites them is that they all have a responsibility for personnel, finances and security.