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Principales factores que limitan el desarrollo organizacional de una asociación cafetalera. Estudio de caso: Asociación de Productores Agropecuarios de Pusapno Oxapampa (APAPO)Adams Pérez, Laura Francesca, Campos Silvera, Julia Isabel, Yangua Espino, Geraldine Mirella 13 August 2018 (has links)
La presente investigación se centra en el estudio de una asociación agrícola ubicada en
el sector de Pusapno, distrito de Chontabamba, provincia de Oxapampa, departamento de Pasco.
Se trata de la Asociación de Productores Agropecuarios de Pusapno Oxapampa (en adelante,
APAPO), cuya actividad principal es la producción de café. El valle en que estos productores
tienen sus plantaciones reúne ventajas geográficas y climáticas que contribuyen a la obtención
de un café pergamino de calidad, presentación en la cual la asociación comercializa su café. Sin
embargo, a pesar de que esta organización ha cumplido 16 años de formada, presenta débiles
elementos de convergencia como de gestión, lo cual limita su desarrollo organizacional como
asociación cafetalera. Debido a esta situación, les resulta difícil competir, como grupo
unificado, con otras organizaciones productoras de café de la región y del país. Esta
investigación identifica y describe los principales factores limitantes del desarrollo
organizacional de la Asociación de Productores Agropecuarios de Pusapno Oxapampa
(APAPO).
Entre los principales hallazgos se puede identificar que la APAPO se encuentra en una
zona apta para el cultivo del café; sin embargo, los principales limitantes en su desarrollo
organizacional se refieren a una cadena de valor poco consolidada, la dispersión de intereses de
sus socios y el uso de tecnología y procesos productivos tradicionales. Asimismo, carece de
tradición asociativa e identidad productiva, falta de liderazgo, bajos niveles de confianza y
gestión deficiente.
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Gestión empresarial en tres organizaciones socio empresariales de pequeños productores de banano orgánico y de comercio justo del valle del Chira, provincia de Sullana, Región PiuraAguirre Gutiérrez, Manuel, Chávez Lozada, July Antonieta, García Vilela, Lucy Mariella 16 December 2015 (has links)
El problema planteado en la presente investigación, ha sido identificado de nuestra
experiencia de trabajo con familias rurales organizadas en asociaciones de
productores de banano orgánico y de Comercio Justo, las cuales han alcanzado
niveles exitosos en su desarrollo, pero que encuentran cuellos de botella en su
proceso de fortalecimiento y sostenibilidad debido, entre otros aspectos, a la forma
como implementan sus diferentes procesos de gestión, problema que podría afectar su
consolidación si no es abordado oportunamente.
Consideramos que debido a que son organizaciones con fines sociales, que realizan
una actividad empresarial como medio para alcanzarlos, es pertinente investigar ¿cuál
es la dinámica de la gestión empresarial en estas tres organizaciones? Para ello ha
sido necesario diseñar herramientas que nos permitan analizar y comprender esta
dinámica; para así contribuir con la proposición de estrategias que coadyuven al
fortalecimiento de las organizaciones y con ello a su sostenibilidad como empresas
sociales, es decir, como organismos que realizan una actividad empresarial pero cuyo
fin principal es el bienestar social de sus miembros. / Tesis
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Análisis de los factores facilitadores y restrictores para la producción de banano orgánico; en el marco del proyecto del Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo: FONDOEMPLEO, en la provincia de Chepén - Región La Libertad, 2014 – 2017Pérez Martel, Alberto 10 December 2020 (has links)
La presente tesis analiza los factores positivos y adversos del programa
FONDOEMPLEO implementado en la provincia de Chepén en la producción del
banano ecológico. Como sabemos FONDOEMPLEO es impulsado por el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con apoyo de la empresa privada.
A su vez fue ejecutado por el Centro Ecuménico de Promoción y Acción Social
Norte (CEDEPAS).
En esta tesis se analiza los momentos más importantes del proceso de
producción del banano orgánico, desde la capacitación, plantación, cosecha y
comercialización. Resaltando tres aspectos básicos, el desarrollo de
capacidades, la asociatividad y la competitividad.
La presente tesis, es un estudio de caso, de naturaleza cualitativa. Las variables
a través de las cuales se ordena y se analiza la investigación han sido: la
generación del empleo sostenido, el desarrollo de competencias y el enfoque de
género. Este último es un aporte novedoso para los proyectos productivos y de
empleo, que quieran mejorar los ingresos y disminuir las desigualdades.
Los resultados favorables encontrados han sido, la generación del empleo y
aumento de ingresos, el fortalecimiento de las familias y de las organizaciones a
través de la asociatividad, la mejora del aprendizaje con la metodología de
enseñar en la práctica “aprender haciendo” y a través de las pasantías. Los
Aspectos limitantes han sido la escasa intervención de los gobiernos locales y
regionales para darle mayor sostenibilidad, la informalidad de los capacitadores
para cumplir los acuerdos respecto al seguimiento, la escasa articulación con
otros actores ligados al proceso productivo, poco acceso al financiamiento; y la
escasa modificación del funcionamiento de los roles al interior de las familias.
Aspectos claves para continuar reforzando es hacer extensiva la experiencia a
otras formas de producción agrícola que no están siendo rentables, la
profundización y socialización del cuidado de la tierra, y el ahorro del agua. / This thesis analyzes the positive and adverse factors of the FONDOEMPLEO
program implemented in the province of Chepén in the production of organic
bananas. As we know, the Ministry of labor and employment promotion, with the
support of private companies, promotes FONDOEMPLEO. In turn, it was
executed by the North Ecumenical Center for Promotion and Social Action
(CEDEPAS).
This thesis analyzes the most important moments in the organic banana
production process, from training, planting, harvesting and marketing.
Highlighting three basic aspects, the development of capacities, associativity and
competitiveness.
This thesis is a case study, qualitative in nature. The variables through which the
research is ordered and analyzed have been the generation of sustained
employment, the development of competencies and the gender approach. The
latter is a novel contribution for productive and employment projects that want to
improve income and reduce inequalities.
The favorable results found have been the generation of employment and
increased income, the strengthening of families and organizations through
associativity, the improvement of learning with the methodology of teaching in
practice "learning by doing" and through internships. Limiting aspects have been
the scant intervention of local and regional governments to give it greater
sustainability, the informality of the trainers to comply with the agreements
regarding follow-up, the scarce articulation with other actors linked to the
production process, little access to financing; and the scarce modification of the
functioning of roles within families.
Key aspects to continue strengthening is to extend the experience to other forms
of agricultural production that are not being profitable, the deepening and
socialization of caring for the land, and saving water. / Tesis
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Las estrategias familiares de pequeños productores y su articulación al mercado: el caso de las familias dedicadas a la caficultura y apicultura en el distrito de San Ignacio, provincia de San Ignacio, CajamarcaLastra Landa, Dafne Erika Oxana 29 March 2017 (has links)
El tema de investigación desarrollado se centró en la economía familiar de los pequeños agricultores cafetaleros y apicultores de San Ignacio. No obstante, esto podía abordarse a través de distintos enfoques o enfatizando ciertos aspectos; por ello, la formulación de ciertas preguntas -¿cómo se caracterizan las familias dedicadas al cultivo del café y la producción de miel? ¿Cómo se articulan al mercado? ¿Cómo se caracterizan las cadenas de producción y comercialización del café y la miel? ¿Qué actores intervienen en estos procesos?- guiaron la investigación y la orientaron al estudio de las familias dedicadas al cultivo de café y producción de miel, explorando sus lógicas productivas y de consumo; así como las acciones y decisiones que estas toman para alcanzar determinados objetivos, los cuales pueden ser su subsistencia, la acumulación de capital, su reproducción social o algún otro fin definido por las mismas familias.
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