Orientador: Maria Ines Monteiro / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Ciencias Medicas / Made available in DSpace on 2018-08-05T21:37:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Hodge_EloisaPetruci_M.pdf: 2228662 bytes, checksum: ea24b83759bf0ee83123d46d0d7a46b3 (MD5) Previous issue date: 2006 / Resumo: A indústria farmacêutica, um segmento da indústria química ligada à saúde, tem um importante papel nas inovações tecnológicas e no desenvolvimento de produtos e apresentou um crescimento significativo nos últimos anos. Este é um estudo epidemiológico transversal que teve como objetivo conhecer as condições de trabalho identificando os riscos existentes e avaliar a capacidade para o trabalho da população de trabalhadores de uma indústria farmacêutica. Para a coleta dos dados foi utilizado o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT); um questionário com dados demográficos e estilo de vida e um instrumento para a análise ergonômica do trabalho. Participaram da pesquisa 293 trabalhadores de diferentes setores, turnos e funções. Os participantes do sexo masculino representaram 50,5% da amostra; 69,6% tinham menos que 30 anos de idade e a idade média foi de 28,6 anos (DP 7,11). Os trabalhadores dos turnos representaram 54,6% da amostra e 4,5% eram portadores de deficiência. Com relação a capacidade para o trabalho, 2% dos participantes apresentaram baixa capacidade para o trabalho, 12% moderada, 33,8% boa e 52,2% ótima. Os riscos associados ao trabalho identificados foram: ruído, produtos químicos e ativos farmacêuticos, repetitividade de movimentos, posturas estáticas, levantamento de peso e organização inadequada do trabalho. Foi encontrada associação estatística univariada significativa entre ICT e as variáveis sexo feminino (p=0,022); trabalho o cansa e/ou o desgasta (p<0,001); tempo de ida e volta ao trabalho maior que 90 minutos (p=0,030); tempo de sono durante a semana menor que seis horas (p=0,049) e ter se afastado do trabalho por cinco dias ou mais (p<0,001). Este diagnóstico sugere a necessidade de ações que visem a promoção à saúde dos trabalhadores com o objetivo de prevenir doenças e/ou identificá-las numa fase inicial e melhorias no ambiente de trabalho com ações amplas nas áreas organizacionais, de liderança e, de higiene ocupacional. Esta pesquisa está inserida na linha de pesquisa "Trabalho, saúde e educação" / Abstract: The pharmaceutical industry, a part of the chemical industry aimed at health products, has an important role in the technological innovations and in the development of products and presented a significant growth in the last few years. This is a cross-sectional epidemiologic study, with the objective of obtaining knowledge of the work conditions, identifying the existing risks and evaluating the ability to work of the population of workers of a pharmaceutical industry. The Work Ability Index (WAI), a questionnaire with socio-demographic and life style questions, and an instrument to perform ergonomic analysis of the work were used to collect the data and 293 workers from different areas, shifts and functions were included in the research. Male participants represented 50.5% of the sample; 69.6% was less than 30 years of age and the average age was 28.6 years (SD 7.11). Shift workers represented 54.6% of the sample and 4.5% presented some sort of disabling condition. Regarding the work ability, 2% of the participants presented poor work ability, 12% average, 33.8% good, and 52.2% excellent. The identified work-associated risks were: noise, exposure to chemical products and active pharmaceuticals, repetitiveness of movements, static postures, weight lifting, and inadequate work organization. A significant univariate statistical relation was found between the WAI and the parameters sex / feminine (p=0.022); the work causes fatigue and / or stress (p<0.001); commute time greater than 90 minutes (p=0.030); less than 6 hours of sleep time (p=0.049) and have been absent from work (for medical reasons) 5 days or more (p<0.001). This diagnostics suggests the need for actions aimed at promoting the health of the workers with the objective of preventing diseases and / or identify them at an early stage, and improvements in the work environment with actions in the organizational, leadership, and occupational hygiene fields. This work is part of the "Work, health and education" research field / Mestrado / Enfermagem e Trabalho / Mestre em Enfermagem