Made available in DSpace on 2016-08-29T11:12:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_6656_Dissertaçao_Jadia-Petri-Penholato-Micaela.pdf: 2898003 bytes, checksum: 680efc87b78aef67897f37d49861e052 (MD5) Previous issue date: 2013-11-13 / Um desafio das gestões municipais é encontrar soluções viáveis para a gestão de resíduos, incluindo a participação dos catadores de materiais recicláveis, conforme propõe a Política Nacional de Resíduos Sólidos. O município de Vitória ES possui duas associações de catadores, a Amariv e a Ascamare, totalizando 45 catadores associados, que são responsáveis pela triagem mensal de 110 toneladas de resíduos sólidos recicláveis. Realizou-se um diagnóstico da situação dos catadores associados do município, seguido de uma proposta de ações que possibilitem melhorar as condições do trabalho desses profissionais. Os resultados foram obtidos por meio de visitas, com entrevistas não estruturadas e com aplicação de questionários, na Prefeitura Municipal de Vitória (PMV), na Amariv e na Ascamare. Os resultados mostram que a maior parte dos associados está na faixa etária de 37 a 56 anos e possui baixa escolaridade. Mesmo assim, poucos ainda estudam. As mulheres são maioria nas duas associações. A maioria dos associados possui menos de dez anos de experiência com resíduos e uma pequena parte deles já atuou como catador autônomo, porém 75% deles afirma sofrer ou ter sofrido preconceito em relação à profissão. A maioria dos associados reside em Vitória e frequenta médicos ou dentistas regularmente. Sobre a pesquisa de percepção dos associados em relação as próprias condições de trabalho, esta foi comparada com a percepção da PMV, como uma visão externa. Observa-se que, em alguns aspectos, como a estrutura do local de trabalho e as condições do maquinário, a PMV foi menos crítica do que os associados. Já em outros, como o volume de resíduos, a segurança do trabalho, a limpeza, as condições de higiene e a alimentação, a PMV foi mais crítica que os associados. Nas ações que envolvem diretamente a PMV, como o apoio fornecido por ela e a comunicação entre ela e as associações, a percepção da PMV foi condizente com a dos associados. De forma geral, a opinião dos participantes da pesquisa demonstra a precariedade da estrutura e das condições de trabalhos dos associados, bem como a necessidade de melhorias, algumas das quais são propostas ao fim do trabalho. / The challenge of municipal administrations is to find viable solutions to waste management, including participation of waste pickers, as proposed in the National Policy on Solid Waste. The city of Vitória - ES hosts two associations of waste pickers named Amariv and Ascamare, wich have 45 pickers, who are responsible for segregate monthly 110 tons of recyclable solid waste. This research tender a diagnosis of waste pickers that work at associations and suggest actions that enable to increase both production and quality of life at work of these professionals. The results are obtained from a literature search combined with meetings that involve interview and a questionnaire to the Vitoria City Hall (PMV) employees and the Amariv and Ascamare associated. The results show that the social characteristics of the associated Amariv and Ascamare are similar. Most respondents are in the age group 37-56 years and have low education level. Few of them are still studying. Women are the majority in the group. The majority of respondents have less than ten years of experience with waste picking and a small part of them has worked as a standalone picker, but 75% of them claims to suffer prejudice due the occupation. Most respondents live in Vitoria and they seek medical and dental health services regularly. The investigation of respondents’ perception about working conditions, it was compared with the perception of PMV as an external view. It is observed that, in some aspects, such as the structure of the workplace and the conditions of the machinery, PMV is less critical than the associations. In other aspects, such as bulk of waste, work safety, cleaning and nutrition, PMV is more critical than the associations. In actions that directly involve PMV, such as the support provided by her and the communication between her and associations, PMV’s opinion support the associations’ opinion. Generally, the investigation of respondents’ perception demonstrates the precariousness of the structure of associations and working conditions of waste pickers who work at Amariv and Ascamare, concluding that they need improvements, which are proposed at the end of the research

A Política Nacional de Resíduos Sólidos – PNRS foi instituída no ano de 2010, pela Lei 12.305 de 2010, que tem como um dos instrumentos, a exigência da elaboração e implantação da coleta seletiva nos municípios a partir de agosto de 2014, por meio de metas de coleta seletiva e reciclagem. Uma das alternativas incentivadas pela PNRS é a coleta seletiva com a participação das cooperativas e associações de catadores de materiais recicláveis, devido principalmente aos benefícios de inclusão social com o aproveitamento de recurso humano especializado, na maioria, empiricamente, na área de resíduos sólidos. Este trabalho tem como escopo organizar e estruturar a Associação Patense de Reciclagem – APARE visando a inclusão da associação no processo de implantação da coleta seletiva no município de Patos de Minas – MG. Foi feito um diagnóstico analisando indicadores de sustentabilidade os quais permitiram fornecer informações úteis para entendimento da situação e posterior elaboração de um plano de ações visando à estruturação e organização da Associação Patense de Reciclagem. Os indicadores analisados foram: Regularização (i); Parcerias (ii); Número e rotatividade dos membros (iii); Capacitação dos membros (iv); Renda mensal por membros (v); Quantidade de materiais comercializados (vi); Participação dos membros (vii); Condição da instalação (viii); Equipamentos e veículos (ix); Horas trabalho/dia/por membro (x); Benefícios aos membros (xi); Uso dos Equipamentos de Proteção Individuais (xii). Estes indicadores foram definidos baseados na metodologia de Besen (2011) onde foram definidos importantes indicadores de sustentabilidade para associações de catadores. Após elaborado o Plano de Ações, foi verificado os resultados das ações entre os meses de 2013 e 2014 através da análise de três índices de desempenho: número de associados, financeiro (arrecadação mensal por associado) e quantidade de materiais comercializados. Sendo que os estudos demonstraram que as variáveis mais importantes para a estruturação e organização da associação foi o fator financeiro, o qual permitiu mudanças nos outros indicadores, além do indicador parcerias, que demonstrou benefícios significativos como a bolsa reciclagem. Apesar da previsão legal e incentivos do governo para contratação de associações de catadores, verificou-se que a prefeitura ainda considera a associação como programa de inclusão social, não colaborando de forma efetiva, dificultando melhores desempenhos na coleta seletiva do município. / The National Solid Waste - PNRS was established in 2010 by Law 12.305 of 2010, which has as one of the instruments, requiring the preparation and implementation of selective collection in municipalities from August 2014 through goals selective collection and recycling. One of the alternatives is encouraged by PNRS selective collection with the participation of cooperatives and associations of recyclable materials, mainly due to the benefits of social inclusion with the use of specialized human resource, mostly empirically, in the area of solid waste. This work is scoped to organize and structure the Patense Recycling Association - Trim seeking the inclusion of the association in the implementation of selective collection in the city of Patos de Minas process - MG. A diagnosis was made analyzing sustainability indicators which have provided useful information for understanding the situation and subsequent preparation of an action plan aimed at structure and organization of Patense Recycling Association. The indicators were analyzed: Regularization (i); Partnerships (ii); Number of members and turnover (iii); Training of members (iv); Monthly income per member (v); Amount of materials sold (vi); Participation of members (vii); Installation condition (viii); Equipment and vehicles (ix); Working hours / days / per member (x); Benefits to members (xi); Use of Individual Protection Equipment (xii). These indicators were defined based on the methodology Besen (2011) where important sustainability indicators were defined for associations of collectors. After prepared the Action Plan, it was verified the results of actions between the months of 2013 and 2014 through the analysis of three performance indices: number of members, financial (monthly revenues per member) and amount of materials sold. Since studies have shown that the most important to the structure and organization of the association variables was the financial factor, which allowed changes in other indicators, beyond window partnerships, which demonstrated benefit as the bag recycling. Despite the cool weather and government incentives for hiring associations of collectors , it was found that the city still considers the association as a social inclusion program , not collaborating effectively , hindering best performances in the selective collection of the municipality .

Este estudo foi realizado com o objetivo de analisar o perfil socioeconômico dos catadores de material reciclável organizados em uma associação situada na região metropolitana da grande Belém, Pará. A metodologia baseia-se em uma pesquisa quanti-qualitativa, mediante questionários relevantes sobre categorias que contribuíram para a caracterização do perfil socioeconômico dos catadores de material reciclável. Este estudo teve como local de pesquisa a Associação de Recicladores das Águas Lindas (ARAL), situada no Município de Ananindeua, região metropolitana de Belém, Estado do Pará. Com essa pesquisa, foi possível constatar que o perfil dos catadores de material reciclável da ARAL caracteriza-se por profissionais que trabalham o dia inteiro; tem um baixo nível de escolaridade; recolhem em sua maioria papelão e papel, que são comercializados fora do bairro em que está situada a ARAL; sua renda média é baixa; apesar disso, ainda conseguem ser o chefe de família; e a maioria possui casa própria, sendo proprietários de fato, mas não de direito. A relevância deste estudo refere-se ao fato de que os catadores de material reciclável possuem uma grande importância junto à sociedade. Eles realizam um trabalho de limpeza urbana, colaboram para a economia dos recursos naturais, no instante em que dela procuram fazer parte, além de estarem integrados pelo trabalho, haja vista que estão excluídos da possibilidade de trabalho formal com renda adequada para uma qualidade mínima de vida. / This research was realized with the objective of analyze the dustmans profile of recicle material that are organized in an association situated on Belém-PA metropolis. The methods were based on a research quantitative qualitative, through relevant questionnaries about categories that contributed for the analyze the dustmans profile of recicle material caracterization. This study had as place of reaserch the Associação de Recicladores das Águas Lindas (ARAL), located on the municipality of Ananindeua, inside Belém metropolis, Pará state. With this research, it was possible to state that the dustmans profile of recicle material of ARAL caraterized by professionals that worked all day; they have a low level of learning; they colected in major cardboard and plastic, that are comercialized out of the neighborhood situated at ARAL; their avarage income is low; besides, they get to be the familys owner; and the major have house themselves, being, in fact, owners, but not in law. The relevance of this research makes reference to the fact that the dustmans profile of recicle material have a great importance with the society.They realize a work of urban clean, colaborate to the economy of natural resources, since they try to make part of that, besides they are incorporated by the work, considering they are excluded of the possibility of a formal job with adequated income for a minimum life quality.

Made available in DSpace on 2015-04-11T13:54:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 joel.pdf: 3717867 bytes, checksum: b189b38b11d38e73f3d474bacde1648a (MD5) Previous issue date: 2012-08-31 / Research in focus Recycling, Environmental Issues and Social Inclusion in the Amazon: The Case of the Cardboard Collectors aimed for understanding, analyzing and characterizing the recycling of cardboard in the Industrial Pole of Manaus (PIM). The study included four associations of collectors located in the city of Manaus. These actors perform an activity of collecting recyclable materials in cities. The collectors play a key role, constituting many social relations, characterized by a set of contradictions. The collectors are fundamental to the promotion of recycling and for the transformation of a natural and social world in an ecologically healthier, even if "pay" with their lives because of illness produced in such activity. In this context, the research introduces the need of achieving a work space and respect for the category of papers collectors. When collecting post-consumer papers, the collectors will sell them to a sorting center in the city, if not linked to any association of collectors. The low quantity and quality of paper collected causes a low sale price. Generally, the collectors become victims of exploitation of its activity, living in inhuman conditions, without access to health, nutrition and education. All these social problems, of course, expand to their families. Therefore, the object of this study was the social inclusion, from the perspective of social sustainability. Therefore, we used the ethnographic method, using a theoretical-methodological fundamentation, based in a collection of quantitative and qualitative data, through the application of semi-structured interviews and the socioeconomic analysis of secondary data. These instruments sought to contribute to the avaliation of the social, environmental and economic aspects of the associations of collectors. This research had the aim of proposing the creation of a model of social inclusion to develop the activity of the cardboard collectors. In this sense, identifies the productive chain of the cardboard in PIM, include the recent National Policy on Solid Waste (PNRS) and their impacts and, finally, examines the four associations of cardboard collectors in the city of Manaus. This research investigated whether the recycling of cardboard in the city of Manaus contributes to social inclusion of cardboard collectors. Therefore, the results clarify that the current lack of public policies, the lack of access to public services such as health, education and housing, the informality of the work of papers collectors, the concentration of profits arising from the recycling process by recycling industries at the expense of scavengers, confirms the maintenance scenario of social exclusion of these workers. / A pesquisa em foco Reciclagem, Questão Ambiental e Inclusão Social no Amazonas: O Caso dos Catadores de Papelão teve como objetivo principal entender, analisar e caracterizar a reciclagem de papelão no Polo Industrial de Manaus (PIM). Nesse sentido, o estudo contemplou quatro associações de catadores localizadas no município de Manaus. Estes atores exercem o papel da coleta de materiais recicláveis nas cidades brasileiras. Entende-se que os catadores desempenham um papel social relevante, constituindo um mundo de relações sociais, mediado por um conjunto de contradições. Nota-se que os catadores são compartes principais para a promoção da reciclagem e, portanto, para a transformação de um mundo natural e social em um ambiente ecologicamente mais saudável, ainda que paguem com suas vidas em razão das doenças socialmente produzidas na realização de tal empreitada. Nesse contexto, o presente estudo apresenta a necessidade da conquista de um espaço de trabalho e de respeito pela categoria de catadores de papelão. Ao recolher os papéis pós-consumidos, os catadores irão vendê-los a um centro de triagem ou a um sucateiro no município, caso não estejam vinculados a nenhuma associação de catadores. Desta forma a pouca quantidade e a baixa qualidade do papel coletado acabam por acarretar um reduzido valor de venda. Geralmente, os catadores se tornam vítimas da exploração de sua atividade, vivendo em condições desumanas, sem acesso à saúde, à boa alimentação e à educação. Todos esses problemas sociais, logicamente, expandem-se para as suas famílias. Portanto, foi objeto desse estudo a inclusão social, a partir da perspectiva da sustentabilidade social. Portanto, utilizou-se o método etnográfico, mediante a utilização de uma fundamentação teórico-metodológica baseada na coleta de dados quantitativos e qualitativos, através da aplicação de entrevistas semiestruturadas e a análise de dados secundários socioeconômicos. Estes instrumentos buscaram contribuir para a avaliação dos aspectos sociais, ambientais e econômicos das associações de catadores. Desta forma, a presente pesquisa teve a finalidade de propor a criação de um modelo de inclusão social para desenvolver a atividade dos catadores de papelão. Nesse sentido, identifica a cadeia produtiva da embalagem de papelão no PIM, compreende a recente Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS) e seus impactos e, por último, analisa as quatro associações de catadores de papelão da cidade de Manaus. Diante disso, os resultados vêm a esclarecer que a atual falta de políticas públicas, o não acesso a serviços públicos, como a saúde, educação e moradia, a informalidade do trabalho dos catadores, a concentração do lucro advindo do processo de reciclagem, pelas indústrias recicladoras, em detrimento dos catadores, corroboram para a manutenção do cenário de exclusão social desses trabalhadores.

Made available in DSpace on 2016-12-23T14:21:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Jadia Petri Penholato Micaela - Parte 1.pdf: 1445001 bytes, checksum: b57a42bd02391f55fafe1a6bbac95775 (MD5) Previous issue date: 2013-11-13 / Um desafio das gestões municipais é encontrar soluções viáveis para a gestão de resíduos, incluindo a participação dos catadores de materiais recicláveis, conforme propõe a Política Nacional de Resíduos Sólidos. O município de Vitória ES possui duas associações de catadores, a Amariv e a Ascamare, totalizando 45 catadores associados, que são responsáveis pela triagem mensal de 110 toneladas de resíduos sólidos recicláveis. Realizou-se um diagnóstico da situação dos catadores associados do município, seguido de uma proposta de ações que possibilitem melhorar as condições do trabalho desses profissionais. Os resultados foram obtidos por meio de visitas, com entrevistas não estruturadas e com aplicação de questionários, na Prefeitura Municipal de Vitória (PMV), na Amariv e na Ascamare. Os resultados mostram que a maior parte dos associados está na faixa etária de 37 a 56 anos e possui baixa escolaridade. Mesmo assim, poucos ainda estudam. As mulheres são maioria nas duas associações. A maioria dos associados possui menos de dez anos de experiência com resíduos e uma pequena parte deles já atuou como catador autônomo, porém 75% deles afirma sofrer ou ter sofrido preconceito em relação à profissão. A maioria dos associados reside em Vitória e frequenta médicos ou dentistas regularmente. Sobre a pesquisa de percepção dos associados em relação as próprias condições de trabalho, esta foi comparada com a percepção da PMV, como uma visão externa. Observa-se que, em alguns aspectos, como a estrutura do local de trabalho e as condições do maquinário, a PMV foi menos crítica do que os associados. Já em outros, como o volume de resíduos, a segurança do trabalho, a limpeza, as condições de higiene e a alimentação, a PMV foi mais crítica que os associados. Nas ações que envolvem diretamente a PMV, como o apoio fornecido por ela e a comunicação entre ela e as associações, a percepção da PMV foi condizente com a dos associados. De forma geral, a opinião dos participantes da pesquisa demonstra a precariedade da estrutura e das condições de trabalhos dos associados, bem como a necessidade de melhorias, algumas das quais são propostas ao fim do trabalho / The challenge of municipal administrations is to find viable solutions to waste management, including participation of waste pickers, as proposed in the National Policy on Solid Waste. The city of Vitória - ES hosts two associations of waste pickers named Amariv and Ascamare, wich have 45 pickers, who are responsible for segregate monthly 110 tons of recyclable solid waste. This research tender a diagnosis of waste pickers that work at associations and suggest actions that enable to increase both production and quality of life at work of these professionals. The results are obtained from a literature search combined with meetings that involve interview and a questionnaire to the Vitoria City Hall (PMV) employees and the Amariv and Ascamare associated. The results show that the social characteristics of the associated Amariv and Ascamare are similar. Most respondents are in the age group 37-56 years and have low education level. Few of them are still studying. Women are the majority in the group. The majority of respondents have less than ten years of experience with waste picking and a small part of them has worked as a standalone picker, but 75% of them claims to suffer prejudice due the occupation. Most respondents live in Vitoria and they seek medical and dental health services regularly. The investigation of respondents/ perception about working conditions, it was compared with the perception of PMV as an external view. It is observed that, in some aspects, such as the structure of the workplace and the conditions of the machinery, PMV is less critical than the associations. In other aspects, such as bulk of waste, work safety, cleaning and nutrition, PMV is more critical than the associations. In actions that directly involve PMV, such as the support provided by her and the communication between her and associations, PMV/ s opinion support the associations/ opinion. Generally, the investigation of respondents/ perception demonstrates the precariousness of the structure of associations and working conditions of waste pickers who work at Amariv and Ascamare, concluding that they need improvements, which are proposed at the end of the research

Made available in DSpace on 2016-08-11T14:41:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AbigailJSAG_DISSERT.pdf: 1268504 bytes, checksum: 76a7267c63ebabc3b48299c932448f5a (MD5) Previous issue date: 2015-12-07 / The rapid changes that occur in the competitive environment of organizations make the chosen strategies to be crucial in its maintenance in the market. This ambience is not only faced by organizations that seek profit, but it is the reality of many social organizations that have public purposes and need to adopt strategies in their day to day to survive. Despite having social purposes, the public interest organizations also need to acquire its resources on private means, oftentimes competing with private and public companies to stay in the market. The present paper has as the subject of research to know whether OSCIPS (Civil Society Organizations of Public Interest) have analysis structure and decision capable of supporting the implementation of VRIO (Value, Rarity, not Imitability and Organization) model as a strategic management tool in order to improve their possibilities for survival in the market. Therefore, this papaer made use of the Resource Based View, more specifically the VRIO model, derived from the Strategic Management, in order to achieve the objective of analyzing the feasibility of its application in a recycling association in the Potiguar West. To do so a field research was used with qualitative analysis, with data obtained from eight interviews along with stakeholders (manager and associates, municipal government power, recyclable material buyers and competitor) from the collectors association analyzed. The results suggest that the reputational feature allows the association has greater visibility in the city. However, although it is an important achievement, it does not allow the organization to overcome the main weaknesses encountered that refer to the financial, human, technologicals and physical resources. There is demotivation of members due to the lack of transparency with the financial management, lack of punishment with uncommitted collectors and the low pay of collectors. The machines, a technological resource, that value the value of the materials, are not yet in operation. The association's relationship turns out to be friendly with the community, conflicted with the city hall and unstable with the majority of buyers, because there is constancy in the sale of recyclable materials only with one of them. The competitive situation of the surveyed association is on a temporary disadvantage, suggesting that the strategy to be adopted is to invest in the collector's stimulus, to place the machines in operation, thereby improving the compensation and reduction of financial dependence of city hall. It is also suggested that seeks a better relationship with its stakeholders, especially the city hall, since it largely funds its activities in order to enable its survival in the long run. The association has a similar vision with the one from the stakeholders, suggesting that it is able to make a coherent environmental analysis with its reality. However, it is not positioned strategically, seeking solutions from the demands that arise on a daily basis, meaning, not acting proactively, but reactive / As rápidas alterações que ocorrem no ambiente competitivo das organizações fazem com que as estratégias escolhidas sejam decisivas na sua manutenção no mercado. Essa ambiência não é apenas enfrentada pelas organizações que visam o lucro, mas é a realidade de muitas organizações sociais que tem finalidades públicas e precisam adotar estratégias no seu dia a dia para sobreviver. Apesar de ter finalidades sociais, as organizações de interesse público precisam adquirir também seus recursos nos meios privados, muitas vezes disputando com empresas privadas e públicas para se manter no mercado. O presente trabalho tem como problema de pesquisa saber se as OSCIPs (Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público) têm estrutura de análise e decisão capazes de sustentar a implantação do modelo VRIO (Valor, Raridade, não Imitabilidade e Organização) como ferramenta de gerenciamento estratégico de forma a melhorar suas possibilidades de sobrevivência no mercado. Diante disso, este trabalho se utilizou da Visão Baseada em Recursos, mais especificamente do Modelo VRIO, oriundo da administração estratégica, visando alcançar o objetivo de analisar a viabilidade de sua aplicação em uma associação de reciclagem no oeste potiguar. Para isso foi utilizada pesquisa de campo com análise qualitativa, com dados obtidos a partir de oito entrevistas junto aos stakeholders (gestor e associados, poder público municipal, compradores de material reciclável e concorrente) da associação de catadores analisada. Os resultados sugerem que o recurso reputacional permite que a associação tenha maior visibilidade na cidade. Contudo, apesar de se tratar de uma conquista importante, não permite que a organização supere as principais deficiências encontradas que se referem aos recursos financeiros, humanos, tecnológicos e físicos. Há desmotivação dos associados devido à falta de transparência com a gestão financeira, falta de punição com os catadores descompromissados e a baixa remuneração dos catadores. As máquinas, recurso tecnológico, que valorizam o valor dos materiais, ainda não estão em funcionamento. O relacionamento da associação se mostra amistoso com a comunidade, conflituoso com a prefeitura e instável com a maioria dos compradores, pois há constância na venda do material reciclável somente com um deles. A situação competitiva da associação pesquisada é de desvantagem temporária, sugerindo que a estratégia a ser adota seja investir no estímulo do catador, colocar as máquinas em operação, melhorando assim a remuneração e diminuição da dependência financeira da prefeitura. Também se sugere que se busque um melhor relacionamento com seus stakeholders, principalmente a prefeitura, já que custeia amplamente suas atividades, a fim de possibilitar sua sobrevivência no longo prazo. A associação possui uma visão parecida com a dos stakeholders, sugerindo que ela é capaz de fazer uma análise ambiental coerente com sua realidade. Contudo, ela não se posiciona estrategicamente, buscando soluções a partir das demandas que surgem no dia a dia, ou seja, não age de maneira proativa, e sim reativa

Submitted by Roberta Lorenzon (roberta.lorenzon@fgv.br) on 2011-05-26T18:20:24Z No. of bitstreams: 1 62090100012.pdf: 634402 bytes, checksum: 265d10647057ba6347479a7cebd24cff (MD5) / Approved for entry into archive by Suzinei Teles Garcia Garcia(suzinei.garcia@fgv.br) on 2011-05-26T18:47:40Z (GMT) No. of bitstreams: 1 62090100012.pdf: 634402 bytes, checksum: 265d10647057ba6347479a7cebd24cff (MD5) / Approved for entry into archive by Suzinei Teles Garcia Garcia(suzinei.garcia@fgv.br) on 2011-05-26T18:54:20Z (GMT) No. of bitstreams: 1 62090100012.pdf: 634402 bytes, checksum: 265d10647057ba6347479a7cebd24cff (MD5) / Made available in DSpace on 2011-05-26T18:57:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 62090100012.pdf: 634402 bytes, checksum: 265d10647057ba6347479a7cebd24cff (MD5) Previous issue date: 2011-02-25 / This dissertation discusses the dynamics of the struggle of the Asmare’s waste pickers1 and its possible consequences on the emergence of policies for this specific social group. It draws from the idea of struggle and social conflict, bringing about the Axel Honneth’s discussions on struggle for recognition, and showing the limits and possibilities of using this approach in the Brazilian case, given Brazilian high social inequality. For the purpose of this work, a longitudinal case study, for the period from 1987 to 2010, was carried out through in depth interviews, spontaneous conversations, and observations. The methods adopted for the analysis of the data was that of reading of narratives. The multiple voices from the interviews indicated that the struggle of the Asmare’s waste pickers was full of ups and downs, and conflicts and contradictions. In the narratives of the pickers themselves it has become evident both that they feel exposed to various forms of disrespect and non-recognition, and their moral expectations of recognition. Over the years some of Asmare’s demands were met by the local government, as that of the implementation of a policy to support the job of its associated. But as time goes by this has going through reconfigurations and more recently by an inflection, which intensified the conflicts between the government and Asmare. / Esta dissertação discute a dinâmica de luta dos catadores da Asmare em Belo Horizonte (MG)e seus possíveis desdobramentos em políticas públicas para esse grupo social. Parte-se da ideia de luta e conflito social, recorrendo-se às discussões de luta por reconhecimento de Axel Honneth, apontando os limites e possibilidades do uso dessa abordagem no contexto brasileiro em face da elevada desigualdade social. A investigação foi realizada a partir de um estudo de caso longitudinal, com recorte temporal de 1987 a 2010. Foram feitas entrevistas em profundidade, conversas espontâneas e observações. Como método de análise foi adotada a leitura de narrativas. A partir das múltiplas vozes presentes nas narrativas dos entrevistados, observa-se que a luta dos catadores da Asmare foi repleta de idas e vindas, contradições e conflitos. Nas narrativas dos catadores foram evidenciadas diferentes formas de desrespeitos e reconhecimento recusado, bem como expectativas morais de reconhecimento. Foram alcançadas reivindicações junto ao poder público local, como a construção de uma política de apoio ao trabalho desse grupo que, ao longo dos anos, foi passando por reconfigurações e mais recentemente por uma inflexão, que acirrou os conflitos entre poder público e Asmare.