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31	Die Haftung des Betriebsrats und der Durchgriff auf seine Mitglieder / Triebel, Götz. January 2003 (has links) (PDF) Univ., Diss.--Mainz, 2002. / Literaturverz. S. [199] - 209.
32	Das Übergangsmandat des Betriebs- und des Personalrates und die Bedeutung der Richtlinie 2001/23/EG Schlenker-Rehage, Andreas January 2009 (has links) Zugl.: Halle (Saale), Univ., Diss., 2009
33	Betriebsverfassungsrechtliche Auskunftsansprüche im Konzern Gertler, Nils Fabian January 2009 (has links) Zugl.: München, Univ., Diss., 2009
34	Dreiseitige Vereinbarungen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat Ruch, Kristina January 2009 (has links) Zugl.: Bonn, Univ., Diss., 2009
35	Die Bedeutung des [section] 2 Abs. 1 BetrVG für den Umfang und die Schranken der Mitbestimmung nach [section] 87 BetrVG Chen, Yen-Liang. Unknown Date (has links) (PDF) Universiẗat, Diss., 2004--Mainz.
36	Die Kündigung von Amtsträgern : Auswirkungen von Mängeln im Zustimmungsverfahren nach [section] 103 BetrVG auf die außerordentliche Kündigung von Amtsträgern / Müller, Katrin. January 2005 (has links) Universiẗat, Diss., 2005--Münster (Westfalen).
37	"Aber meistens einfach nur ein Kollege" über die ersten Betriebsräte in Ostdeutschland Röbenack, Silke January 2004 (has links) Zugl.: Jena, Univ., Diss., 2004
38	Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? : Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung / Holtrup, André January 2008 (has links) Zugl.: Bremen, Universiẗat, Diss., 2007.
39	Mittelbare Diskriminierung teilzeitbeschäftigter Betriebsratsmitglieder? : eine kritische Analyse der Rechtsprechung / Traupe, Christian. January 2002 (has links) (PDF) Univ., Diss.-2001--Bonn, 2000. / Literaturverz. S. [369] - 387.
40	Die Organisation der Betriebsverfassung als Verhandlungsgegenstand : Vereinbarungslösungen nach [section] 3 BetrVG / Utermark, Silke. January 2005 (has links) Bucerius Law School, Diss., 2004--Hamburg.

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