Thesis (Ph. D.)--Western Conservative Baptist Seminary, 1984. / Typescript. Includes bibliographical references (leaves 128-144).

Thesis (Ph. D.)--Western Conservative Baptist Seminary, 1984. / Typescript. Includes bibliographical references (leaves 128-144).

German text / Die vorliegende Arbeit versucht die Bedeutung des Begriffs Autokybernetik im theologischen Umfeld zu ergründen und ihre Auswirkung in Bezug auf die Persönlichkeit junger Leiter im kirchlichen Rahmen. Der Blick fällt besonders auf Leiter in der Entwicklungsstufe der sog. Emerging Adulthood (18 bis 28 Jahren). Durch die zunehmend gesellschaftlich geforderte Selbstorganisation und Selbstorientierung mit vielen Entscheidungszwängen kommt der Selbststeuerung im Leben des jungen Leiters eine besondere Bedeutung zu. Im ersten Teil der Arbeit werden die Grundlagen zur Autokybernetik innerhalb der Praktischen Theologie gelegt. In einem zweiten Teil werden Faktoren der Autokybernetik anhand verschiedener Modelle erfasst und gebündelt. In einem dritten, empirischen Teil, sollen die ermittelten Faktoren in der Praxis überprüft werden. Dabei steht die Relevanz von Autokybernetik in der Praxis junger Leiter im Mittelpunkt. Es soll festgestellt werden, inwieweit junge Leiter diese Selbststeuerung bereits umsetzen und mit welchem Erfolg sie das tun. / The study tries to clarify the meaning of “auto-cybernetics” in the theological environment and to explore its impact in relation to the personality of young leaders in the church context. The view is especially noticeable in the stage of development of the so-called Emerging Adulthood (18-28 years). Due to the increasing self-organization and self-orientation required by the society with many constraints self-regulation becomes more and more important to the life of young leaders. In the first part of the work the fundamentals of auto-cybernetics within the Practical Theology are stated. In a second part factors of the auto-cybernetics are seized and bundled using different models. In a third empirical part the identified factors are to be tested in practice. The relevance of auto-cybernetics in the practice of young leaders is in the centre. It will be determine how young leaders do practice this self-regulation and in which extension. / Practical Theology / M. Th. (Practical Theology)

German text / Die vorliegende Arbeit versucht die Bedeutung des Begriffs Autokybernetik im theologischen Umfeld zu ergründen und ihre Auswirkung in Bezug auf die Persönlichkeit junger Leiter im kirchlichen Rahmen. Der Blick fällt besonders auf Leiter in der Entwicklungsstufe der sog. Emerging Adulthood (18 bis 28 Jahren). Durch die zunehmend gesellschaftlich geforderte Selbstorganisation und Selbstorientierung mit vielen Entscheidungszwängen kommt der Selbststeuerung im Leben des jungen Leiters eine besondere Bedeutung zu. Im ersten Teil der Arbeit werden die Grundlagen zur Autokybernetik innerhalb der Praktischen Theologie gelegt. In einem zweiten Teil werden Faktoren der Autokybernetik anhand verschiedener Modelle erfasst und gebündelt. In einem dritten, empirischen Teil, sollen die ermittelten Faktoren in der Praxis überprüft werden. Dabei steht die Relevanz von Autokybernetik in der Praxis junger Leiter im Mittelpunkt. Es soll festgestellt werden, inwieweit junge Leiter diese Selbststeuerung bereits umsetzen und mit welchem Erfolg sie das tun. / The study tries to clarify the meaning of “auto-cybernetics” in the theological environment and to explore its impact in relation to the personality of young leaders in the church context. The view is especially noticeable in the stage of development of the so-called Emerging Adulthood (18-28 years). Due to the increasing self-organization and self-orientation required by the society with many constraints self-regulation becomes more and more important to the life of young leaders. In the first part of the work the fundamentals of auto-cybernetics within the Practical Theology are stated. In a second part factors of the auto-cybernetics are seized and bundled using different models. In a third empirical part the identified factors are to be tested in practice. The relevance of auto-cybernetics in the practice of young leaders is in the centre. It will be determine how young leaders do practice this self-regulation and in which extension. / Philosophy, Practical and Systematic Theology / M. Th. (Practical Theology)

Includes bibliographical references (leaves 191-202) / This dissertation addresses the problem of toxic leadership, especially in Christian contexts. Toxic leadership behaviors of narcissistic and obsessive-compulsive leaders will be emphasized. To counteract toxic Christian leadership, this dissertation proposes a leadership development model, called formational leadership, which is based on Wesleyan spirituality. Formational leadership emphasizes the spiritual, emotional, and ethical development processes in the leader and includes an analysis of orthokardia, orthodynamis, and orthopraxis. These components have a circular relationship with one another. Orthokardia includes the concepts of spiritual and emotional maturity that a Christian leader needs to develop in order to become an ethical and effective leader. Orthodynamis includes right power and influence motives based on Christian affections that should inform formational leadership. Orthopraxis refers to right and just leadership behaviors informed by Wesley’s social holiness and justice values that need to be adopted as organizational core values. The implications of these components for leadership development are outlined in chapters 4-6 that include practical steps for helping toxic leaders change their dysfunctional and sinful intentions and behaviors. / Christian Spirituality, Church History and Missiology / M. Th. (Theological ethics with specialisation in Christian Leadership in context)