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Responsabilidade Social Empresarial e Comprometimento Organizacional: um estudo no setor elÃtrico / Corporate Social Responsibility and Commitment Organizaciona : a study in the electricity sector.Andre Luis Loiola Andrade Nunes 12 July 2012 (has links)
nÃo hà / Crescentemente, o setor elÃtrico tem desempenhado relevante papel econÃmico e social no
cenÃrio nacional. Impulsionadas por mÃltiplas pressÃes, em especial advindas da agÃncia
reguladora, ANEEL, e da associaÃÃo de distribuidoras, ABRADEE, as distribuidoras de
energia elÃtrica tÃm modernizado seus sistemas de gestÃo, com reflexos tanto para o pÃblico
externo quanto para o interno. Nesse contexto, a responsabilidade social empresarial torna-se
um diferencial competitivo por seu poder potencial de afetar uma ampla gama de
stakeholders, inclusive os colaboradores, em termos do seu engajamento. Nesta pesquisa,
busca-se investigar as relaÃÃes entre responsabilidade social e comprometimento
organizacional no Ãmbito de uma distribuidora de energia elÃtrica, a Eletrobras DistribuiÃÃo
PiauÃ. Sobre o tema da responsabilidade social empresarial, como parÃmetro, sÃo apresentados
os subtemas Valores, TransparÃncia e GovernanÃa e PÃblico Interno dos Indicadores Ethos.
A respeito do tema do comprometimento organizacional sÃo abordadas as dimensÃes afetiva,
instrumental e normativa explicitadas por Meyer e Allen. Esta pesquisa à descritiva e
apresenta dados de natureza quantitativa, realizada mediante um survey. Os dados foram
coletados por meio de questionÃrios estruturados, aplicados a um grupo de gestores e
colaboradores. A anÃlise dos dados foi realizada a partir de tÃcnicas estatÃsticas descritivas e,
tambÃm, por meio da categorizaÃÃo e da anÃlise de conteÃdo. Os resultados da pesquisa
buscam, inicialmente, identificar o perfil do respondente por meio do cargo, tempo de
experiÃncia, sexo, faixa etÃria, estado civil e escolaridade e, em segundo lugar, identificar e
analisar o estÃgio atual das aÃÃes de responsabilidade social na empresa em foco. Em terceiro
lugar, considera os indicadores de comprometimento organizacional afetivo, instrumental e
normativo. Por Ãltimo, analisa as correlaÃÃes entre os indicadores de responsabilidade social
empresarial e os indicadores de comprometimento organizacional.
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