Made available in DSpace on 2012-09-05T18:24:16Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) 217.pdf: 3558881 bytes, checksum: 874f09a164f662db2a6f310102c6539c (MD5) Previous issue date: 2004 / O estudo a que me propus teve como intenção refletir sobre duas propostas de iniciação científica para estudantes de nível médio, facilitadoras da inserção de jovens no ambiente de trabalho científico: o Programa de Vocação Científica (PROVOC), da Fundação Oswaldo Cruz e o Projeto Jovens Talentos para Ciência (PJT), do Centro de Ciências do Estado do Rio de Janeiro. Mediante a identificação dos pressupostos pedagógicos que balizam as duas propostas, foram eselecidas articulações com o pensamento do educador Pedro Demo, defensor de uma pedagogia promotora da independência e da autonomia do aluno. O estudo buscou compreender a relação entre as categorias educação e ciência, tida como essencial para firmar o diálogo entre a escola e a instituição de ciência e tecnologia, um dos objetivos centrais das duas propostas de iniciação científica consideradas. As propostas foram descritas, analisadas criticamente, os resultados por elas alcançados apresentados e discutidos, além de terem sido feitos comentários e reflexões sobre a relevância dessas possibilidades educacionais. O estudo permitiu observar que os estudantes que participam do PROVOC e do PJT revelam mudanças em seus interesses, desenvolvem suas potencialidades, ousam e arriscam na busca de seu desenvolvimento profissional e antecipam sua formação acadêmica, demonstrando que a formação do cientista pode ser iniciada o mais precocemente possível. As propostas tomadas como referência para a realização do estudo podem ser consideradas modelos educacionais estratégicos, confiáveis, que merecem ser fortalecidos e disseminados, em especial porque se contrapõem a uma postura passiva de aguardar o surgimento espontâneo de talentos. Ambas demonstram que identificar, distinguir e promover a iniciação científica ainda no ensino médio, possibilita obter resultados relevantes no processo de aprendizagem, com reflexos significativos no campo educacional, descortinando um caminho para estreitar as relações entre a escola e o mundo do trabalho.

[pt] Este estudo analisa os efeitos de um programa governamental de educação técnica no Brasil. Explorando o fato de que a seleção para o programa foi aleatorizada, com estudantes em classes com excesso de inscrições selecionados através de uma loteria, nós olhamos para os efeitos de uma oferta para o programa sobre emprego formal, tipo de ocupação e apego ao mercado de trabalho. Nossos resultados não mostram efeitos significantes sobre emprego formal, salários ou apego ao mercado de trabalho após o programa. Por outro lado, o programa melhorou significativamente o match entre estudantes e empregos, com um aumento de 1 p.p. (100 porcento) na probabilidade de um indivíduo estar empregado em uma ocupação relacionada com o curso escolhido. Nós também encontramos evidência de que receber uma oferta para o programa levou a uma maior probabilidade de estar empregado em uma ocupação com alta demanda por habilidade. Quando examinamos como esses resultados variam com o gênero dos aplicantes, encontramos que, enquanto ganhos em ocupações associadas são similares para ambos os grupos, os efeitos sobre empregos de alta habilidade aparecem apenas para homens e que nenhum experimenta melhoras sobre emprego ou salário após o término dos cursos. / [en] This study analyzes the effects of an extensive public technical education program in Brazil. Exploring the fact that acceptance to the program was randomized, with students in over-subscribed classes selected through a lottery, we look at the effects of an offer for the program over formal employment, type of occupation and attachment to the labor market. Our findings show no significant effect over formal employment, earnings or the level of attachment after the program. On the other hand, the program significantly improved the match between students and jobs, with an increase of 1 p.p. (100 percent) in the probability that an individual is employed in an occupation associated with the course chosen. We also find evidence that receiving an offer for the program led to a higher probability of being employed in an occupation with a higher skill demand. When we examine how these results vary by the gender of the applicant, we find that, while gains in associated occupations are similar for both groups, the effects for high skill jobs appear only men and neither experience improvements on employment or wages after the end of the courses.