Mestre -- Escola Nacional de Saude Publica, Rio de Janeiro, 2001.

Made available in DSpace on 2012-09-06T01:12:14Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license.txt: 1748 bytes, checksum: 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 (MD5) 241.pdf: 2411681 bytes, checksum: aa0c564b0899f410f19cfb0cff3e33c1 (MD5) Previous issue date: 2001 / A prática da equipe de enfermagem expöem seus trabalhadores a fatores de riscos e a agravos a saúde presentes no ambiente, no processo e na organizaçäo de trabalho. O setor "Laboratório de hemodinânica", área de conhecimento de alta complexidade e tecnologia, de um Instituto Estadual de Cardiologia, no município do Rio de Janeiro, com grande demanda de atendimento a clientela do Sistema Unico de Saúde e exposiçäo específica ao risco físico ocupacional radiaçäo, foi o cenário isolado para investigaçäo e avaliaçäo de tais prerrogativas de condiçöes de trabalho da prática de uma equipe de enfermagem. A equipe de enfermagem estudada do setor hemodinâmica apresenta predominância do sexo feminino, nível de formaçäo profissional médio à superior, previa seleçäo e treinamento para as atividades dos postos de trabalho com material didático específico, as variadas tarefas säo realizadas por todos os trabalhadores envolvidos neste complexo processo de trabalho em equipe. A destreza e as habilidades técnicas e de observaçäo clínica, säo características fundamentais para esses trabalhadores, suas atividades requerem ampla qualificaçäo e conhecimento, caracterizando este trabalho como especializado. Foram levantadas informaçöes quanto; quem säo esses trabalhadores, um dos processos de trabalho em hemodinâmica (cateterismo cardíaco-técnica sones) e a forma de organizaçäo do trabalho. Realizada investigaçäo ambiental, através da Analise Ergonomia do Trabalho (AET) e dos conhecimentos da engenharia de produçäo, com medidas de ruído, calor e iluminaçäo. A aplicaçäo de um roteiro observatório do "modo de ser" do processo de trabalho permitiu descreve-lo, identificando pela elaboraçäo do mapa de risco do setor, os responsáveis por acidentes, doenças e outros agravos a saúde, propiciando açöes futuras voltadas para melhorias das condiçöes de trabalho, preservar a saúde dos trabalhadores e aumentar a qualidade no atendimento dos pacientes.