En este trabajo se exponen investigaciones relevantes que discuten los efectos que las Fusiones y Adquisiciones (F&A) tienen sobre las variables empresariales, con particular énfasis sobre la construcción y destrucción de valor. Para este fin, se analizan las variables de estrategia gerencial, creación de valor, función comercial, capital humano, aspectos operativos y tecnológicos y gobierno corporativo. Finalmente, a la luz de la información bibliográfica revisada, y con la finalidad de que pueda servir de apoyo a las empresas para la toma de decisiones en relación a los procesos de F&A, se recomienda llevar a cabo un estudio empírico que permita cuantificar los efectos sobre las variables empresariales e identificar cuáles son las condiciones que favorecen el éxito de las F&A. / This paper presents relevant research that discusses the effects that Mergers and Acquisitions (M&A) have on business variables, with particular emphasis on the construction and destruction of value. For this purpose, the variables of management strategy, value creation, commercial function, human capital, operational and technological aspects, and corporate governance are analyzed. Finally, in light of the bibliographic information reviewed, and with the objective that it can serve to companies as a support for decision making in relation to M & A processes, it is recommended to carry out an empirical study to quantify the effects on the business variables and identify which are the conditions that favor the success of the M & A. / Trabajo de Suficiencia Profesional