<p>All products will eventually end up as waste, which in a sustainable society has to be handled in an efficient and environment friendly way. This report focuses on waste fractions meant for combustion, often difficult to characterize. However, more homogeneous fractions that are treated biologically are also discussed.</p><p>The study concerns the region of Borås, Sweden, where the waste plant Sobacken has provided a good starting point. On this site, fuel to the Energy-from-Waste plant of Borås Energi is prepared and the biological waste is treated through anaerobic digestion.</p><p>One important part of the study has been to collect experience-based knowledge from the technical staff at Sobacken and Borås Energi. This information was compiled into an overview of wanted and unwanted fractions to the preparation plant and the boilers respectively. The purpose of this overview is to complement existing delivery terms and thereby facilitate an increased quality of the fuel from the suppliers.</p><p>A significant element of the analysis has been to characterize the content of the industrial waste sent to Sobacken for combustion. Chemical analyses of the prepared fuel as well as the conducted waste component analysis indicate a heterogeneous composition of the waste. A heterogeneous fuel often results in an uneven combustion, leading to higher emissions and an unwanted variation in the energy production.</p><p>Through the waste component analysis, a comprehensive picture of the waste composition was attained. Materials non-valid for delivery mostly consisted of wet domestic waste (biodegradable materials), but some hazardous waste was also found. The results of the waste component analysis were communicated to the involved suppliers and this has already resulted in a considerable reduction of the amount of biodegradable waste in the deliveries of industrial waste.</p> / <p>Förr eller senare blir alla produkter avfall, som i ett uthålligt samhälle måste hanteras på ett resurssnålt och miljövänligt sätt. Det här arbetet är främst inriktat mot de svåridentifierade fraktionerna som är ämnade för förbränning, men berör även de mer homogena fraktionerna som behandlas biologiskt genom rötning.</p><p>Arbetet har utförts i Boråsregionen där Sobackens avfallsanläggning, med beredning av avfallsbränsle till Borås Energis två FB-pannor och rötkammare, har utgjort en naturlig utgångspunkt.</p><p>Ett stort inslag i arbetet var sammanställning av erfarenhetsbaserade kunskaper hos driftteknikerna på beredningsanläggningen, liksom hos Anders Johnsson på Borås Energi. På detta sätt erhölls viktig information om både bra och dåliga fraktioner, för såväl avfallskross som för pannor. Dessa fakta har bland annat använts för att sätta samman en översikt över önskade respektive oönskade fraktioner. Översikten är tänkt som komplement till befintliga leveransregler, i syfte att förenkla för avfallsleverantörerna.</p><p>Stor vikt har lagts vid att försöka kartlägga sammansättningen av det verksamhetsavfall som kommer in till Sobackens beredningsanläggning. Både kemiska analyser av bränsleprov och utförd plockanalys visar på en heterogen sammansättning i avfallet. Ett heterogent bränsle brinner i många fall ojämt, vilket resulterar i högre emissionsnivåer samt en icke-önskvärd variation i energiproduktion.</p><p>I och med plockanalysen erhölls en övergripande bild av förbränningsavfallets sammansättning. Det icke leveransgilla materialet som påträffades utgjordes främst av blött hushållsavfall (biologiskt nedbrytbart material), men även av en del elektronik påträffades. Efter avslutad analys kommunicerades erhållna resultat med aktuella leverantörer, vilket hittills har resulterat i en betydande minskning av biologiskt nedbrytbart material i verksamhetsavfallet.</p>

All products will eventually end up as waste, which in a sustainable society has to be handled in an efficient and environment friendly way. This report focuses on waste fractions meant for combustion, often difficult to characterize. However, more homogeneous fractions that are treated biologically are also discussed. The study concerns the region of Borås, Sweden, where the waste plant Sobacken has provided a good starting point. On this site, fuel to the Energy-from-Waste plant of Borås Energi is prepared and the biological waste is treated through anaerobic digestion. One important part of the study has been to collect experience-based knowledge from the technical staff at Sobacken and Borås Energi. This information was compiled into an overview of wanted and unwanted fractions to the preparation plant and the boilers respectively. The purpose of this overview is to complement existing delivery terms and thereby facilitate an increased quality of the fuel from the suppliers. A significant element of the analysis has been to characterize the content of the industrial waste sent to Sobacken for combustion. Chemical analyses of the prepared fuel as well as the conducted waste component analysis indicate a heterogeneous composition of the waste. A heterogeneous fuel often results in an uneven combustion, leading to higher emissions and an unwanted variation in the energy production. Through the waste component analysis, a comprehensive picture of the waste composition was attained. Materials non-valid for delivery mostly consisted of wet domestic waste (biodegradable materials), but some hazardous waste was also found. The results of the waste component analysis were communicated to the involved suppliers and this has already resulted in a considerable reduction of the amount of biodegradable waste in the deliveries of industrial waste. / Förr eller senare blir alla produkter avfall, som i ett uthålligt samhälle måste hanteras på ett resurssnålt och miljövänligt sätt. Det här arbetet är främst inriktat mot de svåridentifierade fraktionerna som är ämnade för förbränning, men berör även de mer homogena fraktionerna som behandlas biologiskt genom rötning. Arbetet har utförts i Boråsregionen där Sobackens avfallsanläggning, med beredning av avfallsbränsle till Borås Energis två FB-pannor och rötkammare, har utgjort en naturlig utgångspunkt. Ett stort inslag i arbetet var sammanställning av erfarenhetsbaserade kunskaper hos driftteknikerna på beredningsanläggningen, liksom hos Anders Johnsson på Borås Energi. På detta sätt erhölls viktig information om både bra och dåliga fraktioner, för såväl avfallskross som för pannor. Dessa fakta har bland annat använts för att sätta samman en översikt över önskade respektive oönskade fraktioner. Översikten är tänkt som komplement till befintliga leveransregler, i syfte att förenkla för avfallsleverantörerna. Stor vikt har lagts vid att försöka kartlägga sammansättningen av det verksamhetsavfall som kommer in till Sobackens beredningsanläggning. Både kemiska analyser av bränsleprov och utförd plockanalys visar på en heterogen sammansättning i avfallet. Ett heterogent bränsle brinner i många fall ojämt, vilket resulterar i högre emissionsnivåer samt en icke-önskvärd variation i energiproduktion. I och med plockanalysen erhölls en övergripande bild av förbränningsavfallets sammansättning. Det icke leveransgilla materialet som påträffades utgjordes främst av blött hushållsavfall (biologiskt nedbrytbart material), men även av en del elektronik påträffades. Efter avslutad analys kommunicerades erhållna resultat med aktuella leverantörer, vilket hittills har resulterat i en betydande minskning av biologiskt nedbrytbart material i verksamhetsavfallet.

Στην παρούσα εργασία μελετήσαμε τις πρακτικές διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων στην σύγχρονη επιχείρηση και το πόσο σημαντικές είναι αυτές ώστε να παραμείνει μια επιχείρηση ανταγωνιστική ή ακόμα και να επιβιώσει μέσα στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον καθώς το ανθρώπινο δυναμικό κάθε επιχείρησης αποτελεί το βασικό ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να παρουσιάσει με ποιο τρόπο οι σύγχρονες επιχειρήσεις διαχειρίζονται το ανθρώπινο δυναμικό τους ώστε να γίνονται ολοένα και πιο αποτελεσματικές και ανταγωνιστικές. Πιο αναλυτικά εξετάζουμε τις πρακτικές που χρησιμοποιούνται κατά την επιλογή και πρόσληψη του ανθρώπινου δυναμικού, αν χρησιμοποιούνται τεχνικές παρακίνησης που ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους και πως τα αποτελέσματα επηρεάζουν την επιχείρηση . Αντικείμενο της έρευνας αποτελούν δύο χρηματοοικονομικοί οργανισμοί, η Αχαϊκή Συνεταιριστική Τράπεζα και η FBBank. Στο πρώτο κεφάλαιο της εργασίας παρουσιάζουμε την μετάβαση από την διοίκηση προσωπικού σε διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, κάποιες σημαντικές διαφορές τους και παρουσιάζουμε επιγραμματικά τις λειτουργίες της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων που θα αναλυθούν στα επόμενα κεφάλαια. Στο δεύτερο κεφάλαιο της εργασίας αναλύουμε την έννοια του προγραμματισμού των ανθρωπίνων πόρων και τις βασικές λειτουργίες του, καθώς και την διαδικασία του προγραμματισμού αυτού. Στο τέλος του κεφαλαίου αυτού αναφερόμαστε στις οργανωτικές δομές και στο πως αυτές συνδέονται με τις σχέσεις εξουσίας και την ανάθεση καθηκόντων οδηγώντας την επιχείρηση στην ευελιξία. Στο τρίτο κεφάλαιο της εργασίας περιγράφεται η διαδικασία προσέλκυσης υποψηφίων για την κάλυψη μιας κενής θέσης εργασίας. Παρουσιάζονται οι κυριότερες εσωτερικές και εξωτερικές πηγές προσέλκυσης υποψηφίων και στην συνέχεια γίνεται μια εκτενής αναφορά στην προσέλκυση και την διαχείριση «ταλέντων». Στο τέταρτο κεφάλαιο παρουσιάζεται η επόμενη λειτουργία της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, η επιλογή. Αρχικά δίνεται ένας ορισμός της έννοιας και παρουσιάζονται ο σκοπός και οι προϋποθέσεις μιας αποτελεσματικής διαδικασίας επιλογής. Στην συνέχεια αναλύονται καθένα ξεχωριστά, τα βήματα – ενέργειες μιας τυπικής διαδικασίας επιλογής. Το πέμπτο κεφάλαιο της εργασίας αφορά την εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων. Σε αυτό το κεφάλαιο αρχικά γίνεται μια εισαγωγή στην έννοια της εκπαίδευσης και στη σημασία που έχει αυτή για την επιτυχία της επιχείρησης. Στην συνέχεια παρουσιάζονται διεξοδικά οι μέθοδοι εκπαίδευσης και τα στάδια που ακολουθεί η διαδικασία της εκπαίδευσης. Προς το τέλος του κεφαλαίου παρουσιάζονται οι ορισμοί των εννοιών καριέρα και διαχείριση καριέρας καθώς και οι στόχοι της διαχείρισης καριέρας. Τέλος αναφερόμαστε στην ανάπτυξη στελεχών και την διαχείριση ταλέντων. Στο έκτο κεφάλαιο της εργασίας παρουσιάζονται τα συστήματα αμοιβής των εργαζομένων και οι στόχοι ενός συστήματος αμοιβής. Στο έβδομο κεφάλαιο ακολουθεί η λειτουργία της αξιολόγησης της αποδοτικότητας του ανθρώπινου δυναμικού που σχετίζεται άμεσα με την αμοιβή. Εδώ αναλύονται οι λόγοι που επιβάλλουν την αξιολόγηση και τα βήματα που ακολουθεί μια τυπική διαδικασία αξιολόγησης. Το επόμενο και όγδοο κεφάλαιο της εργασίας είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με όλες της λειτουργίες της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων και επηρεάζεται από αυτές. Φυσικά μιλάμε για την παρακίνηση την καθοδήγηση και την συμβούλευση των εργαζομένων. Σε αυτό το κεφάλαιο αρχικά αναφερόμαστε στην παρακίνηση και στα κίνητρα που αποτελούν την καρδιά της παρακίνησης καθώς και στις κατηγορίες των αναγκών σύμφωνα με τη θεωρία του Maslow. Στην συνέχεια του κεφαλαίου παρουσιάζουμε την έννοια της ενδυνάμωσης των εργαζομένων και τις συνέπειες που έχει αυτή στην ικανοποίηση και την αποτελεσματικότητα τους. Προς το τέλος του κεφαλαίου παρουσιάζουμε ένα άλλο κομμάτι που τα τελευταία χρόνια έχει συνδεθεί με την παρακίνηση των εργαζομένων και την διαχείριση της απόδοσης τους. Την συναισθηματική νοημοσύνη και το πώς αυτή συνδέεται με την μετασχηματιστική ηγεσία και κατ’ επέκταση με την παρακίνηση. Στο ένατο κεφάλαιο της εργασίας περνάμε πλέον στο πρακτικό μέρος. Σε αυτό το κεφάλαιο παρουσιάζεται η μεθοδολογία και ο τρόπος με τον οποίο έγινε ο σχεδιασμός της έρευνας. Στο δέκατο κεφάλαιο γίνεται μελέτη περίπτωσης της Αχαϊκής συνεταιριστικής τράπεζας στην οποία παρουσιάζονται οι πρακτικές διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων που έχει επιλέξει η τράπεζα να χρησιμοποιεί και ο τρόπος με τον οποίο αυτές επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα της. Στο ενδέκατο κεφάλαιο μελετάται η περίπτωση της FBBank και οι πρακτικές διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων που έχει επιλέξει αυτή να χρησιμοποίει καθώς και οι συνέπειες αυτών στην αποτελεσματικότητα της. Στο δωδέκατο κεφάλαιο αποτυπώνονται τα κυριότερα συμπεράσματα από την έρευνα καθώς και οι επιπτώσεις στην διοίκηση. Στο δέκατο τρίτο κεφάλαιο τίθενται οι περιορισμοί της έρευνας και οι αντικειμενικές δυσκολίες που αντιμετωπίστηκαν στην διεκπεραίωση της. Στο δέκατο τέταρτο κεφάλαιο προτείνονται κάποια άλλα θέματα που θα μπορούσαν να αποτελέσουν ενδιαφέρον αντικείμενο έρευνας στο μέλλον. / The goal of this study is to present the way that modern organizations manage their human resources to be more effective and competitive. Critical attention is given to human resource practices and their impact on employee motivation and organizational outcomes.

This paper deals with acyclic communication of Siemens Simatic S7-1200 PLCs and Sinamics drives on the Profinet industrial bus. Various possibilites of communication of the devices in accordance to the PROFIdrive profile is presented. General Proxy FBs for acyclic read/write of the drive's parameters are implemented. Together with other two FBs, that make use of acyclic communication to read the drive's fault buffer and to adjust an absolute encoder, an application with visualization for a simple positioning and for a demonstration of the Proxy FBs functionality is presented using a demo box.

Dans ces travaux, nous explorons comment les techniques de Générations Automatiques de Langue Naturelle (GLN) peuvent être utilisées pour aborder la tâche de génération (semi-)automatique de matériel et d'activités dans le contexte de l'apprentissage de langues assisté par ordinateur. En particulier, nous montrons comment un Réalisateur de Surface (RS) basé sur une grammaire peut être exploité pour la création automatique d'exercices de grammaire. Notre réalisateur de surface utilise une grammaire réversible étendue, à savoir SemTAG, qui est une Grammaire d'Arbre Adjoints à Structure de Traits (FB-TAG) couplée avec une sémantique compositionnelle basée sur l'unification. Plus précisément, la grammaire FB-TAG intègre une représentation plate et sous-spécifiée des formules de Logique de Premier Ordre (FOL). Dans la première partie de la thèse, nous étudions la tâche de réalisation de surface à partir de formules sémantiques plates et nous proposons un algorithme de réalisation de surface basé sur la grammaire FB-TAG optimisé, qui supporte la génération de phrases longues étant donné une grammaire et un lexique à large couverture. L'approche suivie pour l'optimisation de la réalisation de surface basée sur FB-TAG à partir de sémantiques plates repose sur le fait qu'une grammaire FB-TAG peut être traduite en une Grammaire d'Arbres Réguliers à Structure de Traits (FB-RTG) décrivant ses arbres de dérivation. Le langage d'arbres de dérivation de la grammaire TAG constitue un langage plus simple que le langage d'arbres dérivés, c'est pourquoi des approches de génération basées sur les arbres de dérivation ont déjà été proposées. Notre approche se distingue des précédentes par le fait que notre encodage FB-RTG prend en compte les structures de traits présentes dans la grammaire FB-TAG originelle, ayant de ce fait des conséquences importantes par rapport à la sur-génération et la préservation de l'interface syntaxe-sémantique. L'algorithme de génération d'arbres de dérivation que nous proposons est un algorithme de type Earley intégrant un ensemble de techniques d'optimisation bien connues: tabulation, partage-compression (sharing-packing) et indexation basée sur la sémantique. Dans la seconde partie de la thèse, nous explorons comment notre réalisateur de surface basé sur SemTAG peut être utilisé pour la génération (semi-)automatique d'exercices de grammaire. Habituellement, les enseignants éditent manuellement les exercices et leurs solutions et les classent au regard de leur degré de difficulté ou du niveau attendu de l'apprenant. Un courant de recherche dans le Traitement Automatique des Langues (TAL) pour l'apprentissage des langues assisté par ordinateur traite de la génération (semi-)automatique d'exercices. Principalement, ces travaux s'appuient sur des textes extraits du Web, utilisent des techniques d'apprentissage automatique et des techniques d'analyse de textes (par exemple, analyse de phrases, POS tagging, etc.). Ces approches confrontent l'apprenant à des phrases qui ont des syntaxes potentiellement complexes et du vocabulaire varié. En revanche, l'approche que nous proposons dans cette thèse aborde la génération (semi-)automatique d'exercices du type rencontré dans les manuels pour l'apprentissage des langues. Il s'agit, en d'autres termes, d'exercices dont la syntaxe et le vocabulaire sont faits sur mesure pour des objectifs pédagogiques et des sujets donnés. Les approches de génération basées sur des grammaires associent les phrases du langage naturel avec une représentation linguistique fine de leur propriété morpho-syntaxiques et de leur sémantique grâce à quoi il est possible de définir un langage de contraintes syntaxiques et morpho-syntaxiques permettant la sélection de phrases souches en accord avec un objectif pédagogique donné. Cette représentation permet en outre d'opérer un post-traitement des phrases sélectionées pour construire des exercices de grammaire / In this work, we explore how Natural Language Generation (NLG) techniques can be used to address the task of (semi-)automatically generating language learning material and activities in Camputer-Assisted Language Learning (CALL). In particular, we show how a grammar-based Surface Realiser (SR) can be usefully exploited for the automatic creation of grammar exercises. Our surface realiser uses a wide-coverage reversible grammar namely SemTAG, which is a Feature-Based Tree Adjoining Grammar (FB-TAG) equipped with a unification-based compositional semantics. More precisely, the FB-TAG grammar integrates a flat and underspecified representation of First Order Logic (FOL) formulae. In the first part of the thesis, we study the task of surface realisation from flat semantic formulae and we propose an optimised FB-TAG-based realisation algorithm that supports the generation of longer sentences given a large scale grammar and lexicon. The approach followed to optimise TAG-based surface realisation from flat semantics draws on the fact that an FB-TAG can be translated into a Feature-Based Regular Tree Grammar (FB-RTG) describing its derivation trees. The derivation tree language of TAG constitutes a simpler language than the derived tree language, and thus, generation approaches based on derivation trees have been already proposed. Our approach departs from previous ones in that our FB-RTG encoding accounts for feature structures present in the original FB-TAG having thus important consequences regarding over-generation and preservation of the syntax-semantics interface. The concrete derivation tree generation algorithm that we propose is an Earley-style algorithm integrating a set of well-known optimisation techniques: tabulation, sharing-packing, and semantic-based indexing. In the second part of the thesis, we explore how our SemTAG-based surface realiser can be put to work for the (semi-)automatic generation of grammar exercises. Usually, teachers manually edit exercises and their solutions, and classify them according to the degree of dificulty or expected learner level. A strand of research in (Natural Language Processing (NLP) for CALL addresses the (semi-)automatic generation of exercises. Mostly, this work draws on texts extracted from the Web, use machine learning and text analysis techniques (e.g. parsing, POS tagging, etc.). These approaches expose the learner to sentences that have a potentially complex syntax and diverse vocabulary. In contrast, the approach we propose in this thesis addresses the (semi-)automatic generation of grammar exercises of the type found in grammar textbooks. In other words, it deals with the generation of exercises whose syntax and vocabulary are tailored to specific pedagogical goals and topics. Because the grammar-based generation approach associates natural language sentences with a rich linguistic description, it permits defining a syntactic and morpho-syntactic constraints specification language for the selection of stem sentences in compliance with a given pedagogical goal. Further, it allows for the post processing of the generated stem sentences to build grammar exercise items. We show how Fill-in-the-blank, Shuffle and Reformulation grammar exercises can be automatically produced. The approach has been integrated in the Interactive French Learning Game (I-FLEG) serious game for learning French and has been evaluated both based in the interactions with online players and in collaboration with a language teacher

Orientador: Nunzio Marco Torrisi / Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do ABC, Programa de Pós-Graduação em Engenharia da Informação, 2012

Este trabalho apresenta o estudo de um carregador de baterias monofÃsico aplicado a veÃculos elÃtricos. Este carregador à composto por dois estÃgios de processamento de energia e um circuito digital de supervisÃo para controlar a tensÃo sobre o banco de baterias e a corrente de recarga das mesmas. O primeiro estÃgio consiste de um conversor CA-CC bridgeless com caracterÃstica de alto fator de potÃncia, e o segundo estÃgio à representado por um conversor CC-CC fullbridge com isolamento em alta frequÃncia e comutaÃÃo sob tensÃo nula (Zero Voltage Switching â ZVS). Para ambos os conversores, foi realizada uma anÃlise qualitativa e quantitativa, bem como apresentados exemplos de projeto para facilitar o dimensionamento dos componentes. Finalmente, com os componentes escolhidos, foi montado um protÃtipo que permite carregar de uma atà oito baterias de 12 V conectadas em sÃrie. O sistema apresenta como especificaÃÃes: tensÃo de entrada alternada de 220 VÂ15%; tensÃo de saÃda contÃnua de 120 V; corrente de saÃda contÃnua de 20 A; e potÃncia mÃdia de saÃda de 2,4 kW. / This work presents a single-phase battery charger for electric vehicles. This converter is composed by two energy processing stages and a digital circuit to control the voltage across the batteries and their respective charging current. The first stage is a high power factor ACDC bridgeless converter, while the second one consists on a ZVS (Zero Voltage Switching) high frequency isolated DC-DC full-bridge converter. For both converters, the qualitative and quantitative analyses have been performed, as well as design examples have been presented in order to ease the components calculation. Finally, a prototype that allows charging up to eight series-connected 12 V batteries has been built. The system specifications are: AC input voltage of 220 V Â15%; DC output voltage of 120 V; DC output current of 20 A; and average output power of 2.4 kW.

Background:The family business is one of Sweden’s most common business forms, making up 90% of all firms and institutions. Also, it accounts for more than a third of GDP. So, it plays a vital role in the economy in Sweden. However, most of the family businesses are relatively small. Purpose:This paper aims to explore and understand the internal growth barriers to the small Swedish family business. Method:A qualitative method inspired by the inductive approach was conducted through semi-structured interviews with five owners of small family businesses in Sweden. The data were analyzed through three steps of general analytical procedure, which are (1) data reduction, (2) data displays, (3) conclusion and verification. Conclusion:This study concludes several internal growth barriers that affect the small Swedish family business: having only revenue goals, long-term growth goals, no written form of goals, family-oriented goals, unawareness of owner to change the firm’s structure during the growth, owner’s tendency to control all activities, owner prefers to keep the business smaller to keep control, the owner has more than one role and task, shortage of competencies and skills, unqualified successors and family members are welcome, lack of robots and Knowledge, owners have another job, different tasks, and roles, family business offers services of high quality that need time, selecting the oldest son to take over regardless of his competencies, employees’ attitude towards obeying a female owner, successors have no interest in taking over, no successors, rivalry among siblings and conflict of their interest, high arguments, different goals of family members from different generations, employ the first non-family member employee, employed more people, fear that non-family employees are less interested in FB or that more employees lead to loss of control, not able to employ more people and finally risk-avoiding behaviour. These barriers resulted in: hindering strategic changes in the needed time, innovation changes in the market obstructed, goals are forgotten, lack of competencies and skills, increases workload and challenges for the male manager, not responding to the market changes quickly, impossible to manage everything effectively, decrease control, not employing needed employees, responsibilities and roles on the owner increase, decrease integrity and harmony in the family, and finally, not developing the products, assisting more customers, and focusing on the growth. Consequently, lead to selling the firm and not keep it for a long time, slow growth, do no maximize potential growth, growth affected negatively, growth hindered, stay in the same size, avoid growth chances, or miss growth opportunities.

The main goal of the diploma thesis is to analyze the development of commodity prices affecting the prices of materials and to prove their impact on the materials. The monitored materials were selected to represent the widest possible range of the construction market. The final result of the work is the prediction of the price of reference object for the next five years.

No description available.